Infoempleo

Las finalidades del tratamiento de datos facilitados por los usuarios a Infoempleo son:

1. Creación y gestión de CV de candidatos y búsqueda de empleo.
2. Gestión de ofertas de empleo.
3. Comunicaciones por correo electrónico, telefónicas o por medio de SMS a su teléfono móvil de

  - Gestión de su cuenta de usuario: contestación de sugerencias, críticas o comentarios, comunicación de novedades, servicios, incidencias o modificaciones, etc.
  - Ofertas de empleo y formación.
  - Información de publicaciones de Infoempleo
  - Notificación de contenidos y de comunicaciones comerciales y promocionales de Infoempleo, S.L. o de terceros de acuerdo a las preferencias del usuario y la autorización que este determine en su perfil de Infoempleo.com.
  - Gestión de contactos

4. Creación y gestión de páginas personales de promoción personal y profesional.

Y aquellas otras finalidades que Infoempleo desarrolle y ofrezca a sus usuarios como mejora de los servicios de la empresa.

Los datos necesarios para llevar a cabo estas finalidades son, entre otros: nombre de usuario, contraseña, correo electrónico, nombre y apellidos y para obtener todas las ventajas del sistema, es necesario la elaboración de un currículum vitae, donde se pide la dirección, el teléfono, el e-mail, los estudios, la profesión, la imagen y la voz en el caso de insertar la foto y/o el vídeo CV y toda aquella información necesaria para la consecución de los fines del portal mencionados.

En cada formulario se especifican cuales son los datos opcionales y cuales los mínimos obligatorios, sin los cuales no será posible registrarse en Infoempleo.com ni hacer uso de sus servicios.

El usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente Política de Privacidad al registrarse en Infoempleo.com, otorgando su consentimiento inequívoco y expreso a Infoempleo SL al tratamiento de los datos de acuerdo con las finalidades y servicios aquí reflejados

El usuario autoriza expresamente la cesión de sus datos a terceros para que Infoempleo, S.L lleve a cabo las finalidades previstas en esta política de privacidad.

En el caso de que el usuario facilite a Infoempleo, S.L. datos personales de terceros, el usuario declara que dichos datos son veraces y que ha informado y ha solicitado el consentimiento a estos terceros, cuyos datos nos facilita, de que sus datos personales serán tratados por Infoempleo, S.L. en los mismos términos que el usuario ha sido informado y prestado su consentimiento en la presente política de privacidad.

El acceso a la información del usuario por parte del resto de usuarios del portal y de las empresas usuarias se realizará dependiendo del nivel de visibilidad seleccionado por el candidato.

Los niveles de visibilidad de los datos personales de los usuarios son los siguientes:

Oculto - No pueden verme las empresas ni las personas: Si eliges esta opción, tus datos personales sólo serán visibles para las empresas a cuyas ofertas te inscribas.

- Sólo me ven las empresas: Con esta opción, tus datos personales son accesibles tanto si te inscribes directamente en una oferta de empleo, como si una de las empresas registradas en Infoempleo se interesa por tu cv. Puedes elegir que tus datos personales no sean visibles. Así cuando una empresa acceda a tu cv a través de una búsqueda en la base de datos, sólo podrá visualizar tu perfil formativo y laboral. Si la empresa quiere acceder a tus datos personales, Infoempleo te remitirá un email solicitando tu permiso para facilitarle los datos.

- Me pueden ver las empresas y otras personas: Con esta opción, tus datos personales son accesibles tanto para las empresas, como para otros usuarios que realicen búsquedas en busco contactos. Puedes elegir que tu red de contactos no sea visible por las personas vean tu perfil en buscar contactos.

Infoempleo, S.L., en aras de seguir prestando el mejor servicio a sus clientes incorpora ofertas de empleo de carácter internacional. Usted podrá ver qué ofertas son de carácter internacional ya que el país de destino consta en el apartado "localidad" que todas las ofertas incluyen. Igualmente, se detalla el país de destino en el apartado "buscador de ofertas".

En caso de que usted remita su curriculum a una de estas ofertas, consiente expresa e inequívocamente la transferencia internacional de sus datos incluso a países que no proporcionen un nivel de protección equiparable al que presta la LOPD vigente en España. Dicha cesión de datos tendrá como única finalidad el realizar el proceso de selección que la empresa usuaria haya iniciado, no pudiendo utilizar sus datos para fin diferente a éste.

Usted podrá consultar en la Agencia Española de Protección de Datos cuáles son los países que proporcionan ese nivel de protección equiparable a la LOPD.

Usted podrá, en todo momento, revisar qué empresas (bien sean internacionales o no) se han interesado por su curriculum y por lo tanto han tenido acceso a sus datos personales (salvo que haya seleccionado la opción “oculto” o “sólo me ven las empresas” “mis datos personales: no visibles” de la visibilidad de tus datos personales) desde el “Área Personal” en la sección “ofertas”.

Infoempleo, S.L. ofrece a sus usuarios, tanto candidatos como empresas, un servicio propio de notificación de contenidos y de comunicaciones comerciales de Infoempleo, S.L., sin que esto conlleve la cesión de datos a terceros.

Igualmente, fruto de la colaboración con nuestros partners, mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad el usuario consiente expresamente que Infoempleo, S.L. trate y ceda sus datos personales a terceras empresas con la finalidad de que estas empresas le remitan comunicaciones comerciales por medios electrónicos sobre los productos y servicios ofrecidos por las mismas.

Las entidades y empresas a las cuales Infoempleo cede los datos con esta finalidad de información comercial y promocional, son:

Los datos cedidos a estas empresas se incluirán en sus ficheros, constituyéndose éstas empresas en responsables de fichero de los datos tratados y pudiendo el usuario dirigirse a ellas para ejercer sus derechos.

En el caso de que se llegue a acuerdos con otras empresas terceras además de las mencionadas se procederá a comunicar a los usuarios el citado acuerdo para recabar su autorización previa a la cesión de datos y únicamente en caso de tener el consentimiento se realizará la cesión.

El tratamiento y cesión de sus datos de carácter personal y el envío de comunicaciones comerciales se realizan cumpliendo la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la Sociedad de Información y de Comercio Electrónico.

Los sectores de actividad para los que el usuario consiente el tratamiento de sus datos para el envío de comunicaciones comerciales, así como los sectores a los que pertenecen las empresas a las que Infoempleo, S.L. va a ceder los datos personales del usuario son los siguientes:

  Empleo y Formación: - Cursos
  Informática y Tecnología
  Gastronomía / Alimentación
  Muebles y Electrodomésticos
  Antigüedades
  Decoración e Interiores
  Noticias y comunicaciones para colaborar o asociarse con organizaciones no gubernamentales
  Subastas Online
  Bricolaje
  Mascotas
  Servicios financieros
  Ofertas inmobiliarias
  Motor / Automoción
  Ocio y Diversión
  Artículos para la mujer
  Artículos para el hombre
  Viajes
  Productos infantiles
  Música / Libros
  Salud y Bienestar
  Deportes

El usuario podrá en cualquier momento oponerse a uno o todos estos tratamientos y/o revocar su consentimiento para el tratamiento y/o la cesión de sus datos para fines comerciales a terceras empresas cuyos sectores de actividad se han descrito anteriormente, accediendo al ”área Personal”, sección "Configuración", apartado “Preferencias”, “Información de Interés”, o escribiendo un correo electrónico a atencioncliente@infoempleo.com.

El usuario puede, en todo momento, acceder a sus datos personales, desde ”Mi cv”, apartado incluido dentro del “área Personal” identificándose con las claves de acceso válidas al darse de alta en los servicios de Infoempleo, S.L. en “Mi Infoempleo”.

El usuario podrá modificar o rectificar cualquier dato personal o de su perfil académico y profesional, desde ”Cv”. Podrá igualmente desactivar su CV para evitar la entrada al mismo por cualquier empresa usuaria de la aplicación. El usuario puede, igualmente, darse de baja haciendo clic en la opción “Darme de Baja” ubicada en ”área Personal”, en la sección "Configuración", apartado “Preferencias”. Todos los servicios que Infoempleo, S.L. ofrece al usuario dejarán de estar activos y sus datos dejarán de estar a disposición de los demás usuarios del Portal, así como las empresas usuarias del sistema. De acuerdo con lo establecido en los artículos 16 y 17 de la LOPD y la Instrucción 1/1998, de 19 de enero, de la Agencia Española de Protección de Datos, si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición debe seguir los siguientes pasos:

Deberá dirigirse a Infoempleo, S.L., A LA ATENCION DE atencioncliente@infoempleo.com cuyos datos se encuentran en el apartado primero de la presente Política de Privacidad, mediante una solicitud que contenga:

  - Nombre, apellidos del interesado y fotocopia del documento nacional de identidad del mismo o documento acreditavo de su identidad. Si se tratara de un supuesto excepcional en los que la Ley permite la representación del interesado por un tercero, será necesario acompañar a dicha solicitud el documento acreditativo de dicha representación.
  - Petición en la que se concreta la solicitud.
  - Domicilio a efectos de notificación, fecha y firma del solicitante.
  - Documentos acreditativos de la petición que formula, en su caso.

El interesado que proceda a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición deberá utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

Infoempleo, S.L. ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales tratados, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado. En este sentido, Infoempleo, S.L. ha adoptado las medidas de seguridad exigidas por el REAL DECRETO 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal.

Asimismo, Infoempleo, S.L. se compromete a cumplir el deber de secreto y de confidencialidad al que está obligado como Responsable del Fichero.

Infoempleo, S.L. se compromete a que dichos datos permanezcan secretos y a cumplir con las medidas de seguridad de nivel básico del Reglamento de Medidas de Seguridad. Asimismo, Infoempleo, S.L. se compromete a tratar los datos personales a los que tenga acceso únicamente conforme a las instrucciones que, a tal efecto, le indique el usuario. En consecuencia, los datos a los que Infoempleo, S.L. tenga acceso en estos casos no serán utilizados para ninguna finalidad distinta a la indicada por el usuario, tendrán carácter confidencial y no serán publicados o puestos en conocimiento de terceras partes sin la autorización previa del usuario.

El usuario es responsable de toda información que facilite a Infoempleo S.L. y declara expresamente que:

  - La información (datos, imagen, voz, etc.) que facilita a Infoempleo, S.L. se corresponden a su persona, siendo única y exclusivamente responsabilidad del usuario, eximiendo a Infoempleo S.L de todo tipo de responsabilidad que se derive de ello.
  - Toda la información de carácter personal que el usuario facilite deberá ser veraz y puesta al día, garantizando la autenticidad de toda información facilitada a través de los formularios de recogida de datos ubicados en la página web de Infoempleo.com.En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Infoempleo, S.L. o a terceros por la información falsa, incorrecta o que no cuente con la autorización adecuada y que facilite con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos en el portal Infoempleo.com.
  - No incluirá datos personales que hagan referencia a ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual, ya que en estos casos, Infoempleo SL se reservará el derecho de proceder al borrado de los mismos.
  - No hará un uso incorrecto o ilegal de los datos de carácter personal a los que tenga acceso en Infoempleo.com utilizándolos con fines distintos a los previstos, reproduciéndolos, cediéndolos, modificándolos o transformándolos.
  - Es responsable de las posibles contingencias que puedan surgir, tanto en materia de propiedad intelectual, de protección de datos, como en materia de derecho al honor e intimidad, como consecuencia de los contenidos de su página personal.

En el caso de que Infoempleo, S.L., como consecuencia del incumplimiento por parte del usuario de las obligaciones derivadas de la LOPD o de su normativa de desarrollo, fuera sancionado administrativamente, el usuario se obliga a abonar a Infoempleo, S.L. el importe de dichas sanciones, desde el momento en que sean impuestas en vía administrativa, así como el de los gastos aparejados de forma inmediata y tras la comunicación que Infoempleo, S.L. le efectúe al respecto.

Infoempleo, S.L. se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad de acuerdo con la normativa en materia de protección de datos personales aplicable en cada momento. Cualquier modificación de la misma será publicada en el portal Infoempleo.com y estará a disposición de cualquier persona interesada.

Toda modificación significativa de la política de privacidad será comunicada a los usuarios a través de sus correos electrónicos para renovar la autorización y consentimiento de tratamiento de sus datos que realizó en el momento de inscripción en el portal de INFOEMPLEO S.L.

Para obtener información adicional, puede visitar el site de la Agencia Española de Protección de Datos, que podrá encontrar en:

http://www.agpd.es