Infoempleo

A todo usuario que decide registrarse en nuestra página web le pedimos los datos necesarios para los fines a los que está destinado el portal, que no es otro que el de servir como vehículo entre empresas y candidatos al objeto de gestionar ofertas de trabajo, el informar de las mismas a los usuarios, informarle sobre nuestras publicaciones, contestarle a sus sugerencias, críticas o comentarios y gestionar la red de contactos de éstos lo que les permite presentar nuevos contactos, recomendar contactos, solicitar recomendaciones a sus propios contactos, así como enviar mensajes entre sí. Estos datos son, entre otros: nombre de usuario, contraseña, correo electrónico, nombre y apellidos y para obtener todas las ventajas del sistema, es necesario la elaboración de un currículum vitae, donde se pide la dirección, el teléfono, el e-mail, los estudios, la profesión, la imagen y la voz en el caso de insertar la foto y/o el vídeo CV y toda aquella información necesaria para la consecución de los fines del portal mencionados.

El envío de los datos implica aceptar y consentir el tratamiento de los mismos, que serán incorporados a un fichero de datos personales titularidad de Infoempleo, S.L., debidamente inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos con el número 2001710002. Mediante el envío de datos, igualmente el usuario acepta y consiente la cesión de los mismos a los demás usuarios del Portal Infoempleo.com con el fin de gestionar la red de contactos del usuario, así como a las empresas que utilizan la aplicación para el reclutamiento de personal, cumpliendo lo establecido por la LOPD. La cesión de los datos a los demás usuarios del Portal y a las empresas usuarias se realizará dependiendo del nivel de visibilidad seleccionado por el usuario en cuanto al tratamiento de sus datos personales.

Los niveles de visibilidad de los datos personales de los usuarios son los siguientes:

Oculto - No pueden verme las empresas ni las personas: Si eliges esta opción, tus datos personales sólo serán visibles para las empresas a cuyas ofertas te inscribas.

- Sólo me ven las empresas: Con esta opción, tus datos personales son accesibles tanto si te inscribes directamente en una oferta de empleo, como si una de las empresas registradas en Infoempleo se interesa por tu cv. Puedes elegir que tus datos personales no sean visibles. Así cuando una empresa acceda a tu cv a través de una búsqueda en la base de datos, sólo podrá visualizar tu perfil formativo y laboral. Si la empresa quiere acceder a tus datos personales, Infoempleo te remitirá un email solicitando tu permiso para facilitarle los datos.

- Me pueden ver las empresas y otras personas: Con esta opción, tus datos personales son accesibles tanto para las empresas, como para otros usuarios que realicen búsquedas en busco contactos. Puedes elegir que tu red de contactos no sea visible por las personas vean tu perfil en buscar contactos.

Infoempleo, S.L., en aras de seguir prestando el mejor servicio a sus clientes incorpora ofertas de empleo de carácter internacional. Usted podrá ver qué ofertas son de carácter internacional ya que el país de destino consta en el apartado "localidad" que todas las ofertas incluyen. Igualmente, se detalla el país de destino en el apartado "buscador de ofertas".

En caso de que usted remita su curriculum a una de estas ofertas, consiente expresa e inequívocamente la transferencia internacional de sus datos incluso a países que no proporcionen un nivel de protección equiparable al que presta la LOPD vigente en España. Dicha cesión de datos tendrá como única finalidad el realizar el proceso de selección que la empresa usuaria haya iniciado, no pudiendo utilizar sus datos para fin diferente a éste.

Usted podrá consultar en la Agencia Española de Protección de Datos cuáles son los países que proporcionan ese nivel de protección equiparable a la LOPD.

Igualmente consiente expresamente la transferencia internacional de sus datos incluso a países que no proporcionen un nivel de protección equiparable a la LOPD al objeto de que las empresas de carácter internacional realicen búsquedas de curricula sin necesidad de publicación de una oferta.

Usted podrá, en todo momento, revisar qué empresas (bien sean internacionales o no) se han interesado por su curriculum y por lo tanto han tenido acceso a sus datos personales (salvo que haya seleccionado la opción “oculto” o “sólo me ven las empresas” “mis datos personales: no visibles” de la visibilidad de tus datos personales) desde el “Área Personal” en la sección “Mis ofertas”.

El usuario tendrá la posibilidad de incluir su vídeo CV de presentación a través del portal. En el caso de que decida la utilización de este servicio, Usted declara expresamente que:

- La voz y la imagen que se ve en el vídeo corresponden a su persona.

- Dicho vídeo sólo contiene datos relativos a su perfil profesional, así como que en ningún caso, contiene datos relativos a su ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, saludo y/o vida sexual.

- En ningún caso nos facilita datos personales de terceras personas.

- Es titular en exclusiva de todos los derechos de propiedad intelectual del referido vídeo CV.

- Cede a Infoempleo, S.L. el derecho de puesta a disposición del vídeo a través del servicio online para que pueda ser visto por aquellos terceros interesados en su perfil profesional.

- Es responsable de las posibles contingencias que puedan surgir, tanto en materia de propiedad intelectual, de protección de datos, como en materia de derecho al honor e intimidad, como consecuencia del vídeo CV remitido.

El usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente Política de Privacidad al hacer clic sobre la opción ”Continuar” que se encuentra al final de la ficha “¿Nuevo en Infoempleo?, crear gratis tu perfil” en “Datos de Acceso”.

En el caso de que el usuario facilite a Infoempleo, S.L. datos personales de terceros, el usuario declara que ha informado y ha solicitado el consentimiento a estos terceros, cuyos datos nos facilita, de que sus datos personales serán tratados por Infoempleo, S.L. en los mismos términos que el usuario ha sido informado y prestado su consentimiento en la presente política de privacidad.

Infoempleo, S.L., en ningún caso, será responsable de los datos que facilite el usuario de los terceros a los que invita a formar parte de su red de contactos y el usuario declara que ha cumplido como responsable de estos datos con todos los requisitos exigidos por la normativa vigente en materia de protección de datos personales.

En estos casos, Infoempleo, S.L. actúa bajo las instrucciones del usuario, poniendo a disposición del mismo la plataforma tecnológica necesaria para la prestación de los servicios detallados. Por ello, el acceso por parte de Infoempleo, S.L. a los datos de carácter personal de estos terceros (nombre, apellidos y dirección de correo electrónico) no se considerará comunicación de los mismos y, a tal efecto, Infoempleo, S.L. actúa como un mero Encargado del Tratamiento, siendo el usuario el único Responsable de los mismos.

Infoempleo, S.L. se compromete a que dichos datos permanezcan secretos y a cumplir con las medidas de seguridad de nivel básico del Reglamento de Medidas de Seguridad. Asimismo, Infoempleo, S.L. se compromete a tratar los datos personales a los que tenga acceso únicamente conforme a las instrucciones que, a tal efecto, le indique el usuario. En consecuencia, los datos a los que Infoempleo, S.L. tenga acceso en estos casos no serán utilizados para ninguna finalidad distinta a la indicada por el usuario, tendrán carácter confidencial y no serán publicados o puestos en conocimiento de terceras partes sin la autorización previa del usuario.

En el caso de que Infoempleo, S.L., como consecuencia del incumplimiento por parte del usuario de las obligaciones derivadas de la LOPD o de su normativa de desarrollo, fuera sancionado administrativamente, el usuario se obliga a abonar a Infoempleo, S.L. el importe de dichas sanciones, desde el momento en que sean impuestas en vía administrativa, así como el de los gastos aparejados (ej.: defensa jurídica) de forma inmediata y tras la comunicación que Infoempleo, S.L. le efectúe al respecto.

El usuario autoriza que Infoempleo, S.L., actuando en nombre y por cuenta del usuario, subcontrate el alojamiento de los datos facilitados por el usuario la compañía COLT TELECOM ESPAÑA, S.A. (Sociedad Unipersonal), ubicado en la Avenida de Manoteras, 42 de Madrid. Esta compañía, operará en calidad de encargado del tratamiento, en los términos del artículo 12 de la LOPD.

En cualquier caso, los terceros invitados por el usuario que así lo deseen podrán darse de alta en el portal de Infoempleo.com en cuyo caso los datos facilitados pasarán a formar parte del fichero responsabilidad de Infoempleo, S.L.

El usuario puede, en todo momento, acceder a sus datos personales, desde ”Mi cv”, apartado incluido dentro del “Área Personal” identificándose con las claves de acceso válidas al darse de alta en los servicios de Infoempleo, S.L. en “Accede a tu perfil”.

El usuario podrá modificar o rectificar cualquier dato personal o de su perfil académico y profesional, desde ”Mi CV” marcando la opción modificar. Podrá igualmente desactivar su CV para evitar la entrada al mismo por cualquier empresa usuaria de la aplicación. El usuario puede, igualmente, darse de baja haciendo clic en la opción “Darme de Baja” ubicada en ”Área Personal”, en la sección "Configuración", apartado “Preferencias”. Todos los servicios que Infoempleo, S.L. ofrece al usuario dejarán de estar activos y sus datos dejarán de estar a disposición de los demás usuarios del Portal, así como las empresas usuarias del sistema. De acuerdo con lo establecido en los artículos 16 y 17 de la LOPD y la Instrucción 1/1998, de 19 de enero, de la Agencia Española de Protección de Datos, si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición debe seguir los siguientes pasos:

Deberá dirigirse a Infoempleo, S.L., cuyos datos se encuentran en el apartado primero de la presente Política de Privacidad, mediante una solicitud que contenga:

• Nombre, apellidos del interesado y fotocopia del documento nacional de identidad del mismo. Si se tratara de un supuesto excepcional en los que la Ley permite la representación del interesado por un tercero, será necesario acompañar a dicha solicitud el documento acreditativo de dicha representación.

El interesado que proceda a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición deberá utilizar cualquier medio que permita acreditar el envío y la recepción de la solicitud.

Infoempleo, S.L. ofrece un servicio de notificación de contenidos y de comunicaciones comerciales de Infoempleo, S.L.

Igualmente, fruto de la colaboración con nuestros partners, mediante la aceptación de la presente Política de Privacidad el usuario consiente expresamente que Infoempleo, S.L. trate y ceda sus datos personales a terceras empresas con la finalidad de que estas empresas le remitan comunicaciones comerciales, incluso por medios electrónicos, sobre los productos y servicios ofrecidos por las mismas.

Los sectores de actividad para los que el usuario consiente el tratamiento de sus datos para el envío de comunicaciones comerciales, así como los sectores a los que pertenecen las empresas a las que Infoempleo, S.L. va a ceder los datos personales del usuario son los siguientes:

Empleo y Formación: - Cursos
- Cursos universitarios / Masters
- Formación Profesional / Idiomas
- Ofertas de Empleo

Informática y Tecnología:
- Informática y Tecnología
- Internet
- TV Digital / Satélite / Cable
- Electrónica, Audio / Vídeo
- Seguridad Informática
- Software / Hardware
- Telefonía fija
- Telefonía Móvil

Gastronomía / Alimentación

Muebles y Electrodomésticos

Antigüedades

Decoración e Interiores

Noticias y comunicaciones para colaborar o asociarse con organizaciones no gubernamentales

Subastas Online

Bricolaje

Mascotas

Servicios financieros:
- Finanzas
- Banca Privada
- Bolsa e Inversiones
- Brokers
- Crédito: Préstamos e Hipotecas
- Cuentas y Tarjetas de Crédito
- Fondos de Inversión
- Hipotecas
- Renting / leasing
- Seguros

Ofertas inmobiliarias

Motor / Automoción:
- Alquiler de Vehículos
- Automóviles: nuevos / ofertas
- Competición
- Embarcaciones de recreo
- Fórmula 1
- Mantenimiento / Accesorios
- Motos: nuevos modelos / ofertas
- Multas
- Vehículos de ocasión

Ocio y Diversión:
- Apuestas online
- Canales Digitales
- Juegos de Azar
- Ocio
- Cine y Espectúculos
- Cultura / Museos
- Fotografía
- Horóscopo /Chistes
- Juegos
- Restaurantes y Discotecas
- Videojuegos y multimedia

Artículos para la mujer:
- Calzado femenino
- Cosmética y Perfumería
- Cuidado Personal
- Joyería, relojería y óptica
- Moda y Complementos

Artículos para el hombre:
- Calzado Masculino
- Cuidado Personal
- Moda Masculina
- Relojería y óptica

Viajes:
- Ofertas de Avión
- Ofertas de Hotel
- Viajes
- Alquiler de Coches
- Turismo Rural
- Vacaciones y Fines de Semana
- Viajes de Negocios

Productos infantiles:
- Productos para Bebés
- Calzado infantil
- Juguetes /Juegos Didácticos
- Ropa Infantil / Juvenil

Música / Libros

Salud y Bienestar:
- Salud
- Ecología y Medio Ambiente
- Medicina Alternativa
- Perdida de Peso / Dietéticos
- Vida Sana

Deportes:
- Artes Marciales y similares
- Deportes de Equipo (Fútbol, Baloncesto, etc.)
- Deportes Náuticos
- Deportes Radicales y de Aventura
- Equipamiento Deportivo
- Fitness
- Tenis, Golf, Esquí y Ciclismo

El usuario podrá en cualquier momento revocar su consentimiento para el tratamiento y/o la cesión de sus datos para fines comerciales a terceras empresas cuyos sectores de actividad se han descrito anteriormente, accediendo al ”Área Personal”, sección "Configuración", apartado “Preferencias”, “Información de Interés”, o escribiendo un correo electrónico a atencioncliente@infoempleo.com.

Infoempleo, S.L. ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales tratados, así como para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado. En este sentido, Infoempleo, S.L. ha adoptado las medidas de seguridad exigidas por el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal de acuerdo con la tipología de datos personales objeto de tratamiento.

Asimismo, Infoempleo, S.L. se compromete a cumplir el deber de secreto y de confidencialidad al que está obligado como Responsable del Fichero.

En los campos de texto libre que se encuentran en los distintos formularios del Portal, incluyendo el texto que el usuario introduce en los mensajes que intercambia con sus contactos, en ningún caso, el usuario deberá incluir datos personales que hagan referencia a ideología, afiliación sindical, religión, creencias, origen racial, salud o vida sexual, ya que en estos casos, se procedería al borrado de los mismos.

Infoempleo, S.L. pone a disposición del usuario un catálogo de sus publicaciones. Se ha desarrollado una intensa labor editorial, que incluye tanto directorios y guías educativas como exhaustivos estudios sobre la situación del mercado laboral español. Se trata de una herramienta más con la que puedes contar para afianzar tu posición dentro del mundo de la educación y el empleo.

Toda la información de carácter personal que el usuario facilite a Infoempleo, S.L. deberá ser veraz y puesta al día. A estos efectos, el usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos facilitados a través de los formularios de recogida de datos ubicados en la página web de Infoempleo.com.

De igual forma, será responsabilidad del usuario mantener toda la información facilitada a Infoempleo, S.L. actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación actual del usuario. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Infoempleo, S.L. o a terceros por la información falsa o incorrecta que facilite con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos en el portal Infoempleo.com.

Infoempleo, S.L. se reserva el derecho a modificar su Política de Privacidad de acuerdo con la normativa en materia de protección de datos personales aplicable en cada momento. Cualquier modificación de la misma será publicada en el portal Infoempleo.com y estará a disposición de cualquier persona interesada.

Pretendemos darte el mejor de los servicios, para ello necesitamos que nos aportes tus sugerencias, comentarios y críticas. Los usuarios son parte activa de la página web y, sin su ayuda, no sería posible su correcto funcionamiento. El usuario podrá ponerse en contacto con Infoempleo, S.L. a través del formulario ubicado en el apartado “Contáctanos”, rellenando los campos que se solicitan, o llamándonos al número 902.200.203 (Lunes a jueves de 9:00 a 19:00 horas. Viernes de 9:00 a 15:00 horas).

Para obtener información adicional, puede visitar el site de la Agencia Española de Protección de Datos, que podrá encontrar en: