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Experiencia

Mostrando 1-3 de 3 ofertas

Ordenado por:
  • Training Consultant Worldwide

    The Mercedes-Benz

    Maastricht Holanda

    Hace 15 horas

    No se requiere experiencia

    Requirements: • MSc. or BSc in one of the following areas: Psychology, Business Economics or similar • Knowledge of state-of-the art training methodologies and tools • Very good command of English, both written and spoken • Preferably knowledge of German and/ or other language(s) • Flexibility to frequently travel abroad • Excellent MS Office skills • Experience in a training or consultancy role, preferably in a customer contact environment • Experience with analysis of (test) statistics as basis for training measures; evaluation of facts and figures • Presentation and group facilitation skills • Good communication skills, ability to assertively communicate on different levels • Ability to oversee complex issues and process large amounts of information • Good organizing skills • Pro-active attitude, self-starter • Project management experience

  • Consultor de Procesos y Estrategia Banca (México DF)

    Importante consultora internacional

    Mexico Df Y Madrid México

    Hace 10 días

    Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    1 Competencia profesional: 1A Requisito indispensable: Ser ciudadano mexicano y residir o tener posibilidad de residir en México DF y alrededores Experiencia superior a 5 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo colaborado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc) Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor en consultoría Experiencia en gestión del cambio Buenas dotes de comunicación y expresión en público Buen manejo de PwP, Word, Excel Dominio de Castellano escrito Inglés nivel alto Graduado en ADE o Económicas o Actuariales o Ingeniería con MBA/CFA 1B Será un valor añadido: Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea en México: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona Otros idiomas, especialmente brasileño o francés o alemán Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar Experiencia como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría o formación corporativa y/o talent management Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos o alguno de los ámbitos siguientes: LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc 1C Además se requiere: Inglés nivel alto, capacidad profesional completa Residencia en Madrid o alrededores Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente Ser una persona easy-going y con sangre en las venas 2 Competencia Personal: Buscamos una persona Con orientación al cliente Con ganas de crecer profesionalmente en consultoría Líder y segura de sí misma Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo Extrovertida y con don de gentes 3 Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: Foco en la producción de entregables con arreglo a un calendario y un alcance estipulados Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo Planifica las tareas a corto y a largo plazo Organiza su trabajo Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y lo comunica a su responsable directo

  • Training and Development Specialist

    DB Schenker

    Dubai Emiratos Árabes Unidos

    Hace más de 100 días

    Entre 3 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    English speaker to a standard sufficient to deliver training courses