Administrativo de Personal y Contabilidad. Madrid (Madrid)

  • Ref: 1493758
  • AROLE, Asesores en Recursos Humanos, selecciona para:

  • Madrid (Madrid)
  • Hace más de 100 días.
  • 823 inscritos

Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 3 y 4 años de experiencia

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Importante empresa multinacional productora y comercializadora de productos químicos, con motivo de su crecimiento y desarrollo, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: 
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Integrado establemente en el Departamento Administrativo de la Empresa, se responsabilizará de la gestión administrativa, legal y fiscal de los aspectos derivados del Área de Personal, tanto a nivel nacional como internacional.
Asimismo, colaborará activamente en la realización de tareas de contenido administrativo, incluyendo  contabilidad y control de tesorería.

El puesto comprende la responsabilidad de planificar, evaluar y controlar tareas tales como:

* Gestionar los contratos laborales de acuerdo a las distintas legislaciones laborales de los países en los que opera la Compañía, con el apoyo de consultores externos especializados.
* Procesar administrativamente los salarios, beneficios sociales y recursos de la Compañía puestos a disposición de los empleados (vehículos de empresa, tarjetas de crédito, etc.).
* Prestar soporte administrativo y legal en materia de contratación y despidos de personal.
* Preparar las declaraciones fiscales y de Seguridad Social relacionadas con la administración de personal.
* Elaborar los documentos de reporting que solicite la empresa matriz.
* Realizar, junto al equipo de Backoffice de la Empresa, tareas de archivo, facturación, contabilidad, control de tesorería, etc., de acuerdo a las pautas que marque la Responsable del Departamento.


Requisitos

* Formación universitaria en Derecho, CC. Empresariales o equivalente y buenos conocimientos del Plan General Contable, de legislación laboral y administración de personal.
* Dominio del idioma inglés (no serán atendidas las candidaturas que no cumplan este requisito).
* Experiencia de al menos 3 años en gestión de tareas relacionadas con Administración de Personal (contratación, bajas, despidos, traslados, retribuciones, fiscalidad laboral, etc.) y de contenido administrativo-contable en empresas internacionales y con personal adscrito a legislaciones laborales de distintos países.
* Espíritu de equipo, elevado sentido de la responsabilidad, flexibilidad mental, persistencia en el trabajo y habilidad social.

Se ofrece

Incorporación estable a Compañía Multinacional que ocupa posiciones de liderazgo en su sector.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
  • Área

    Recursos humanos

  • Categoría o nivel

    Técnicos

  • Nº Vacantes

    1

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