| Funciones: |
FUNCIONES PRINCIPALES
* Asesorar y prestar soporte en materia legal a otros departamentos y áreas de la empresa, y a la Dirección, elaborando informes, redactando o revisando contratos, etc.
* Coordinar y analizar los procesos judiciales en los que la compañía esté involucrada, y preparar la defensa jurídica de la compañía.
* Controlar o realizar los trámites y gestiones administrativas relacionados con aspectos legales (contestación a procedimientos administrativos, redacción de convenios, tramitación de siniestros, gestiones de sociedades participadas, redacción de actas).
* Colaborar con las diferentes áreas de la empresa en cuantas actividades o trabajos relacionados con la actividad del negocio sean necesarios los conocimientos y experiencia específicos de su puesto de trabajo y de acuerdo al contenido y funciones del mismo, para facilitar la consecución de los objetivos de negocio, de la forma más eficiente posible.
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| Requisitos: |
- Licenciatura en Derecho. Formación específica en el área de Derecho administrativo y procesal.
- Imprescindible experiencia en contratos, del sector público estatal y en licitaciones.
- Conocimiento de herramientas informáticas propias de la actividad a nivel de usuario: Microsoft office. Conocimiento de bases de datos de legislación y jurisprudencia (Aranzadi, el Derecho).
Capacidad de organización: se precisa una persona organizada y ordenada, capaz de seguir los temas, los plazos, y de cerrarlos de forma autónoma.
Capacidad resolutiva
Capacidad analítica
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de relación
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