Prospección comercial de la empresa, captación y fidelización de clientes, visitas a clientes, redacción de presupuestos... Así como tareas más propias de un departamento de RR.HH, tales como: alta y baja de trabajadores en sistema red, redacción de contratos de trabajo, nóminas, facturación, selección de personal, escritos a distintos organismos oficiales, manejo de la base de datos propia de la empresa y un programa de facturación y gestión empresarial...

Personas jóvenes residentes en Oviedo y alrededores, con don de gentes y proactividad; dinámicas y con ganas de trabajar.

Contrato, alta en Seguridad Social, buena remuneración (Fijo + comisiones).
Posibilidad de prospección interna y estabilidad en el empleo.