| Funciones: |
Prospección comercial de la empresa, captación y fidelización de clientes, visitas a clientes, redacción de presupuestos... Así como tareas más propias de un departamento de RR.HH, tales como: alta y baja de trabajadores en sistema red, redacción de contratos de trabajo, nóminas, facturación, selección de personal, escritos a distintos organismos oficiales, manejo de la base de datos propia de la empresa y un programa de facturación y gestión empresarial...
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| Se ofrece |
Contrato, alta en Seguridad Social, buena remuneración (Fijo + comisiones). Posibilidad de prospección interna y estabilidad en el empleo. |
| Tipo de contrato: |
De duración determinada |
| Jornada laboral: |
CompletaParcial |