Dependiendo de Dirección General, tendrá como misión coordinar el equipo de Técnicos de RRHH a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la Organización.

Sus principales funciones serán:
-Interlocución con el cliente en la recepción y priorización de necesidades.
-Búsqueda, Reclutamiento y Análisis curricular de perfiles.
-Gestión de candidaturas con el cliente y posteriores incorporaciones.
-Creación de red de contactos y fuentes alternativas de selección.
-Coordinación de los Técnicos de RRHH de las tareas diarias del Departamento de RRHH en la priorización de la carga de trabajo y en el seguimiento de los procedimientos.
-Revisión de la inserción de ofertas en webs de empleo, apoyo en el proceso de reclutamiento y elaboración de informes.
-Gestión de Formación (Hobetuz / Fundación Tripartita)

Requisitos

-Estudios Diplomado/Licenciado
-Experiencia mínima de 3 a 5 años en área de Recursos Humanos.
-Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo.
-Experiencia en optimización de procesos de selección.
-Gran capacidad de trabajo.
-Habilidades de relación y gestión.
-Orientación a resultados
-Disponibilidad para viajar a nivel nacional
-Vehículo propio
-Disponibilidad para incoporación inmediata