En el ámbito de su zona geográfica de influencia:
-Aplicar las políticas comerciales definidas.
-Alcanzar la cifra de venta y margen bruto, por división de producto.
-Dirigir los recursos humanos a su cargo hacia la consecución de los objetivos asignados.

Funciones:
-Responsabilizarse del seguimiento y la consecución de los objetivos marcados por el jefe de venta de zona y por la dirección comercial.
-Seguimiento del presupuesto y cumplimiento d los objetivos de su delegación marcados por la empresa.
-Colabora con el jefe de venta de zona en la definición de la estrategia de venta.
-Ejecución y seguimiento de contratos de clientes. Realizar o apoyar la negociación de contratos aplicando los márgenes de venta establecidos para cada situación.
-Identificar nuevas oportunidades de negocio.
-Establecer las necesidades de mercado futuras o no satisfechas de los clientes.
-Coordinar los aspectos logísticos.
-Motivar y formar a su propio equipo de ventas.

Titulación universitaria media o superior (en áreas de gestión o técnicas)
Experiencia 3-5 años en ventas del sector, además de haber tenido amplia experiencia en la gestión de quipos comerciales.
Conocimiento del mercado industrial.
Conocimientos en aspectos comerciales, de marketing y ventas.
Persona habituada a trabajar por objetivos, buen comunicador, dinámico y autónomo.
Permiso de conducir.
Informaticos: avanzado en el paquete MS Office, Lotus Notes, Internet, valorable AS 400/SAP.
Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y visión estratégica.

45000 - 65000 Euros