Las funciones de este puesto son las siguientes:

1. Desarrollar y mantener la red de ventas:
- Seguimiento de la actividad y productividad de la red.
- Motivación y perfeccionamiento de los asesores comerciales.
- Captación y entrenamiento de nuevos miembros de la red.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Organización de reuniones periódicas (semanales, mensuales, trimestrales y anuales).
- Identificación y seguimiento de candidatos para su desarrollo profesional.
2. Consecución de los objetivos de ventas:
- Seguimiento de KPI`s.
- Planificación, implementación y desarrollo de las estrategias de venta.
- Aplicación y seguimiento de la política de precios.
3. Consecución de los objetivos de crecimiento de la fuerza de ventas:
- Aplicación y seguimiento de las políticas de reclutamiento.
- Diseño y seguimiento de planes de incentivos.
- Entrenamiento y motivación de la fuerza de ventas.

Experiencia en:
- Motivación y gestión de equipos comerciales (preferiblemente en el sector de venta directa por demostración).
- Implementación y seguimiento de planes de formación.
- Apertura de nuevos mercados.

- Excelente potencial de ingresos gracias a un agresivo plan de comisiones en función de resultados.
- Contrato mercantil.