Reportando a Dirección General, sus principales funciones serán:
- Dirigir la actividad de un conjunto de tiendas con el fin de optimizar la rentabilidad de las mismas, liderando, dirigiendo y orientando a toda la plantilla hacia la consecución de los objetivos. Si bien la política comercial será determinada por los Responsables de Producto, el Director deberá proponer a esté modificaciones a la misma con el objetivo de mejorar los resultados de los centros por el dirigidos.

- Determinar la composición humana de cada uno de los centros.

- Detectar las necesidades formativas del personal de los centros por él / ella dirigidos.

- Negociar con los propietarios de cada uno de los locales las condiciones de alquiler de los mismos.

- Evaluar posibilidades de expansión, búsqueda de nuevos locales.

- Participar en el diseño y desarrollo de los planes de negocio dirigidos al incremento de márgenes de rentabilidad y responsabilizarse de la ejecución operativa de los mismos.

- Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de nuevos mercados, de la competencia o mediante la adquisición de negocios ya operativos.

- Coordinar su actividad con otros departamentos y divisiones de la compañía.

- Gestión del presupuesto para inversiones asignado para la modernización de los centros dirigidos.

El candidato debe acreditar un mínimo de 5 años habiendo gestionado y liderado diferentes tiendas/locales, en una función de supervisión de zona / área manager / district manager.
Buscamos un perfil acostumbrado a la orientación a resultados, con potentes aptitudes comerciales, facilidad en el trato y la gestión de equipos, optimista, positiva y con un claro liderazgo.