Liderando la oficina territorial se responsabilizará de la dirección de la compañía de la zona de Extremadura siendo su objetivo principal el crecimiento sostenido en condiciones de rentabilidad, basado fundamentalmente en su actividad comercial directa. Liderará del equipo multidisciplinar cuya dimensión se irá adaptando a la situación de crecimiento conseguida.

1. Necesitamos una persona que haya trabajado en la dirección ejecutivo en una compañía del sector fininciero o asegurador, dirigiendo y tutelando una red de mediadores y agentes comerciales.
2. Persona con acentuadas dotes de negociación, y dirección de personas.
3. Dinámica, proactiva y dispuesta a aceptar un importante reto personal.
4. Acostumbrada al trabajo por objetivos y responsabilidades.
5. Responsabilidaddes sonbre las cifras de negocio, cuenta de explotación y cuenta de resultado de la zona adquirida bajo su responsabilidad.
6. Residente y conocedor del tejido emrpesarial de la zona.

El candidato deberá reunir los siguientes requisitos.

- Deberá acreditar estudios superiores.
- Deberá poseer una experiencia de 3 a 5 años en puestos similares.
- Edad comprendida entre los 30 y 40 años.
- Residencia en la provincia del puesto.
- Gran capacidad de liderazgo
- Persona muy comercial.
- Capacidad para gestionar equipos. Llevará a su cargo entre 10 y 15 personas.
- Capacidad para abrir nuevos mercados, que se dirija tanto a empresas como a gestoría y asesorías.
- Manejo del inglés valorable.