En dependencia del Gerente de Zona, el candidato seleccionado será responsable de:

- Venta directa del servicio mediante la captación de nuevas empresas, con una interlocución de Gerencias y Direcciones de Recursos Humanos.
- Visitas continuadas de nueva captación tanto a puerta fría como con entrevistas concertadas.
- Gestión de ofertas y negociación de las mismas a través de los criterios comerciales fijados por la Dirección.
- Consecución de venta de contratos según los objetivos marcados.

Buscamos un candidato con experiencia comercial en la venta de servicios a empresas (imprescindible), que posea los siguientes requisitos:

- Acostumbrado a un volumen elevado de visitas comerciales, siendo el interlocutor la Gerencia o Dirección de Recursos Humanos de la empresa.
- Comercialmente flexible para vender el servicio tanto a pymes como a grandes empresas, en visitas a puerta fría y concertadas.
-Idealmente conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales
- Capacidad de trabajo y de cierre de negociaciones.
- Orientación a la consecución de objetivos.
- Dinámico, activo y autónomo ante la organización y planificación de su agenda.
- Imprescindible vehículo propio.
- Serán tomadas referencias profesionales a antiguos empleadores.

18.000 Euros Fijos + 5% Comisión sobre Ventas (paquete en torno a 24.000 € (fijo + variable)