Incorporándose en el departamento comercial realizará funciones de:.- Búsqueda y captación de comerciales para incorporar en su equipo..- Desarrollo de los comerciales en el plan de carrera que existe en la compañía..- Formación de su equipo (en técnicas de venta, productos, seguridad social y fiscalidad)..- Aportar ideas para generar negocio..- Coaching y Seguimiento de su equipo.

.- Estudios medios universitarios..- Buen comunicador..- Capacidad de generar redes sociales..- Informática a nivel usuario..- Disciplina e iniciativa..- Entusiasta..- Capacidad de liderazgo..- Conocimientos del sector financiero y fiscalidad..- Valorable: experiencia en gestionar equipos comerciales mínima de un año.

Contrato laboral indefinido con sistema de retribución: fijo + variable. - Incorporación inmediata en una compañía de prestigio internacional.- Formación continúa y progresiva. - Beneficios Sociales. - Confidencialidad en el proceso de selección.