La persona seleccionada tendrá como funciones principales:
1. Visitar los centros establecidos para realizar la gestión del punto de venta con el objetivo de:- Aumentar la distribución y rotación.- Disminuir roturas/desreferenciaciones.- Mejorar posición en el PDV.- Conseguir espacio fuera del lineal.-Implementar los acuerdos alcanzados en la central del cliente.- Informar de actividades promocionales, nuevos productos, ofertas de la competencia.
2. Elaboración y presentación de reportes de actividad por la acción según los plazos marcados y Diseño de ruta de visitas de la zona asignada.

Será requisito imprescindible la experiencia en el Sector de Telefonia y un Alto Nivel de inglés en traducción

Requisitos:
-Formación de grado medio, valorándose estudios superiores o específicos en ventas
-Experiencia como Gestor Punto de Venta de al menos un año
-Imprescindible Experiencia en el Sector Telefonia.
-Imprescindible nivel alto de Inglés en traducción y conocimientos de Ofimática.
-Imprescindible Carnet de Conducir
-Disponibilidad para viajar: flexibilidad horaria y para pernoctar.

Requisitos Deseados:
-Excelente Capacidad de Comunicación
-Capacidad de Negociación
-Capacidad de Autonomía y Organización
-Orientación a Objetivos
-Buena presencia

Ofrecemos:
-Contrato Laboral por obra y servicio, con Alta en la Seguridad Social
-Salario fijo: 18.000-21.000€ brutos anuales
-Variable en función de objetivos + dietas
-Otros Beneficios: Coche de Empresa, Teléfono Móvil y Ordenador Portátil
-Formación inicial y continuada a cargo de la empresa