Buscamos diferentes perfiles de Ingeniería para trabajar en importantes proyectos del sector eólico.
El trabajo se desarrollará en Navarra y País Vasco.

Estudios mínimos: Ingeniero Técnico – Aeronáutico.
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Requisitos mínimos:
- Ingeniero técnico o superior Industrial o Aeronáutico
- Experiencia de al menos 1 año trabajando en el sector eólico
Buscamos diferentes perfiles:
1) Ingenieros de diseño mecánico con experiencia en Catia V5 y materiales compuestos
2) Ingeniero de cálculo con experiencia en Abaqus e Hypermesh
3) Ingenieros en diseño eléctrico con experiencia en EPLAN P8
4) Ingenieros en simulación eléctrica con experiencia en PSCAD, Matlab y Simulink.

Los candidatos deben tener movilidad geográfica para la zona Norte de España y experiencia demostrada en los perfiles requeridos.

Requisitos deseados:
Buscamos personas con las siguientes cualidades:
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa / Proactividad.
- Capacidad de Aprendizaje.
- Flexibilidad / Adaptación

Altran ofrece:

Contrataciones indefinidas, atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial de futuro, y diversidad de proyectos punteros tanto nacional como internacional.

Ofrecemos a todos nuestros consultores la oportunidad de ampliar su formación, tanto en habilidades personales como técnicas, a través de nuestra herramienta Educ Altran, sistema interno de reservas y gestión de cursos presénciales.

Con cada alta en nuestra empresa realizamos un paquete atractivo de beneficios sociales.

Además respetamos y asumimos un compromiso de conciliación entre vida personal y profesional, que se refleja en el cumplimiento del horario de trabajo y flexibilidad, en la medida de lo posible, del horario entrada y salida.


¿Por qué elegirnos?

Porque:
- Combinamos lo mejor de la gran empresa (oportunidades y desarrollo) y lo mejor de la pequeña (cercanía y flexibilidad).
- Ofrecemos servicios de innovación exclusivos y muy próximos al cliente.
- Participamos en todas las etapas del ciclo productivo, desde la fase de I+D hasta el servicio postventa.
- Creemos en una cultura de reconocimiento del talento, impulsando las relaciones profesionales y extraprofesionales a través de nuestro Net Altran.
- La Marca Altran es la suma de los Talentos Individuales y Grupales por lo que favorecemos el desarrollo personal y de equipos.

Hemos sido ganadores de la VII edición de los Premios Nacionales Empresa Flexible y de la V edición de los premios autonómicos de la Comunidad de Madrid por nuestra puesta en marcha de políticas de conciliación entre la vida laboral y personal de nuestros colaboradores.

Altran ha sido elegida a nivel nacional como una de las 13 “Empresas con más futuro 2010 – RSC: Creación de valor sostenible”, un proyecto realizado por el CRF Institute y Deloitte, cuyo objetivo es premiar el trabajo de algunas empresas que son líderes en sostenibilidad.