Seleccionamos comerciales de alto rendimiento, acostumbrados a trabajar para la consecución de objetivos.
Se comenzará con un primer periodo de formación por parte de la empresa en la que se instruirá en las técnicas de marketing utilizadas. Posteriormente sus funciones serán liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial, diseñar la estrategia de Ventas y Marketing, así como el seguimiento y cumplimiento de los objetivos y presupuesto de ventas.
Análisis del mercado para la actividad comercial de la zona, controlando la solvencia de los clientes y el riesgo de las operaciones.

Requisitos imprescindibles:

- Orientación al cliente.
- Acostumbrado a trabajar por objetivos.
- Habilidad para la negociación.
- Iniciativa, innovación y creatividad.
- Compromiso con la compañía.
- Planificación, Organización y Gestión de Recursos.
- Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Requisitos deseables:

- Formación específica en Marketing y Ventas.
- Valorable experiencia en el sector.
- Conocimientos en telefonía.

Se ofrece:

- Incorporación inmediata en compañía sólida.
- Formación a cargo de la empresa.