| Funciones: |
Para un proyecto de dos años, y dependiendo del IT General Manager, buscamos un Responsable de Desarrollo que cumpla las siguientes funciones:
* Gestionar los proyectos informáticos de las áreas de su responsabilidad, con especial atención al control de los recursos y tiempo, planificación de los mismos y cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía dentro de su Business Plan.
* Organizar y administrar los recursos disponibles de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo requerido en los proyectos, tanto internos como externos, dentro del alcance, el tiempo, y coste definidos.
* Seguimiento del cumplimiento de los planes de trabajo establecidos, así como de los hitos de definidos y entregas del proyecto, ejecutando todas las medidas necesarias para el aseguramiento de su cumplimiento de la manera más óptima, informando periódicamente a la dirección de la evolución de las áreas a su cargo.
* Minimizar al máximo los riesgos derivados de los proyectos dentro de sus áreas, implantando las medidas necesarias para cumplir ese objetivo.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa SOX en los proyectos desarrollados en sus áreas de responsabilidad.
* Negociación y relación con proveedores para la subcontratación de personas y/o servicios de los proyectos, valoración de los mismos y propuesta de la mejor solución para su aprobación por la dirección.
* Negociación y relación con proveedores para la definición, valoración de la propuesta recibida y recomendación de la mejor solución para su aprobación por la dirección.
* Organización efectiva del equipo de trabajo a su cargo, asegurando su máxima eficiencia y productividad, así como la máxima calidad en los proyectos dentro de las áreas a su cargo.
* Definición de planes de actuación adecuados que aseguren la mejora continua de los aplicativos existentes dentro de las áreas a su cargo.
* Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos bajo su responsabilidad, individualmente y como equipo.
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| Requisitos: |
A cargo de 4 personas de modo directo y otras 8 de modo indirecto, su perfil tiene que aportar:
- Más de 5 años en puesto de responsabilidad del Departamento de IT.
- Experiencia contrastada en gestión de personas, presupuestos, y proveedores.
- Demostrada capacidad de liderazgo y de gestión de equipos.
- Nivel de inglés alto imprescindible.
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