-Formar a la fuerza de ventas del Distribuidor , transmitiéndole los métodos y forma de trabajo definidos por la Compañía.
-Evaluar la calidad de los vendedores del distribuidor, garantizando que realizan su trabajo de acuerdo al sistema de la Compañía, informando al respecto a su responsable.
-Contribuir a la motivación de la fuerza de venta.
-Auditar puntos de venta.
-Abrir nuevos clientes.

-Conocimiento del sector Consumo y experiencia en punto de venta.

Estabilidad Laboral y Jornada Completa