Oferta de empleo como Recién licenciados para Consultoría de negocio en MANAGEMENT SOLUTIONS, Madrid
Empresa
Detalle de la empresa
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MANAGEMENT SOLUTIONS
ManagementSolutions es una firma multinacional de servicios profesionales de consultoría y asesoramiento empresarial. Realizamos proyectos de estrategia, organización, procesos y eficiencia operativa, control y gestión de riesgos y tecnologías relacionadas. Trabajamos fundamentalmente en el sector financiero y en los sectores de energía y telecomunicaciones.
ManagementSolutions desarrolla su actividad a través de 15 oficinas, 8 en Europa y 7 en America, con un equipo multidisciplinar de más de 900 profesionales.
Para más información acerca de la Firma visita: www.msspain.com
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Recién licenciados para Consultoría de negocio
Detalle de la empresa
| Fecha: |
02/04/2012 |
| Lugar: |
Madrid
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Madrid
-
España
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| Puestos vacantes: |
15 |
| Referencia |
1412999 |
| Funciones: |
Funciones
Incorporación e integración en equipos de trabajo de los diferentes proyectos de consultoría: Estrategia, Efectividad Comercial y Marketing, Organización y Procesos, Gestión y Control de Riesgos, Información de Gestión y Financiera.
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| Requisitos: |
Requisitos
-Estudiantes de último curso o recién titulados en: ADE, Economía, Ciencias Actuariales, Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingenieros Superiores. -Valorable la realización de estudios específicos de postgrado. -Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. -Disponibilidad para viajar. -Otros aspectos: sólida trayectoria académica, dinamismo, voluntad de superación, capacidad de trabajo, madurez, responsabilidad y facilidad de integración en equipos de trabajo multidisciplinares.
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| Se ofrece |
Se ofrece
Participar y especializarse en los proyectos de consultoría más relevantes del sector, para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados. Trabajar junto al “top management” empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales. Integración en un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Plan de formación continuado y plan de carrera claramente definido, donde la evaluación de los profesionales depende exclusivamente de sus “propios meritos”. Integración en un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Sistema de promoción anual que garantiza el constante crecimiento profesional maximizando el potencial de todos nuestros profesionales.
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