| Funciones: |
Misión del puesto:
Garantizar la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los resultados económicos y el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, mediante los recursos puestos a su disposición y siguiendo las políticas de gestión de la empresa.
Descripción de funciones:
- Gestión: Compra de mercancías, gestión de stocks, presentación de su tienda, seguimiento de resultado económicos (cuenta de explotación y margen de venta) e investigación de mercados.
- Coordinación de su equipo de colaboradores: Selección final, formación e información. Organización del trabajo, delegación y seguimiento. Coordinación, motivación, desarrollo y promoción.
- Definición de política: Fijación de objetivos, y selección de gama de productos.
Ante todo es un trabajo de Responsable de Tienda.
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| Se ofrece: |
Salario:
- En la etapa de formación (6 meses) son 20.989€ b/a.
- Pasado este período, cuando se es titular de la sección el salario pasa a ser 24.388€ b/a.
(Al salario bruto anual hay que sumar otros incentivos como variable individual, variable colectivo, seguro de vida y acciones de la empresa).
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| Tipo de contrato: |
Indefinido |