AdelantTa, selecciona para uno de sus clientes, una empresa del sector concesional, a un RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS. La persona estará en dependencia directa de la Dirección Financiera y se ocupará de todas las tareas relativas al departamento de Recursos Humanos: administración de personal, relaciones laborales, asistencia jurídica y gestión de personas. Las principales funciones serían: - Gestión del Departamento de Recursos Humanos. - Gestión de selección, contratación y formación de la empresa. - Gestión de bajas IT, accidentes laborales, excedencias, despidos, sanciones. - Gestión de nóminas. - Gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, tanto de Vigilancia de la Salud (reconocimientos médicos) como de Prevención (formación y evaluación). - Representante de la Empresa en el Comité de Empresa. - Representación y coordinación de las relaciones laborales en representación de la empresa con las Administraciones (Juzgados de lo Social, SMAC, Jurado Arbitral Laboral de Toledo, Inspección de Trabajo…) e instituciones. - Gestión de la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH. - Reporting y coordinación con la Dirección Financiera.

- Formación Superior (Derecho, Relaciones Laborales o similar). - Valorable formación de postgrados en Recursos Humanos. - Experiencia de 3 a 5 años realizando funciones similares. - Buenas habilidades de comunicación, organización y analíticas.

- Incorporación a una empresa consolidada en su sector - Salario a valorar con cada candidato