KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que ofrecen servicios de Audit, Tax y Advisory. Operamos en 150 países con más de 145.000 profesionales trabajando en las firmas miembro en todo el mundo.
Las personas constituyen el principal activo de KPMG, por este motivo en Recursos Humanos trabajamos para desarrollar el talento de nuestros empleados. Desde el área de F&D, contribuimos al crecimiento personal y profesional, para conseguir un equipo humano altamente cualificado y comprometido con los objetivos de la Firma.

En el departamento de Formación & Desarrollo, desarrollarás las siguientes tareas:
Gestión de proyectos de F&D:
* Detección de necesidades formativas.
* Diseño e implantación de programas de F&D.
* Comunicación con alumnos, formadores, proveedores, sponsors internos, etc.
* Colaboración en desarrollo de materiales formativos.
* Impartición de formación presencial.
* Realización y seguimiento de informes de formación.
* Seguimiento individualizado en programas de desarrollo.
* Gestión de la logística de las sesiones.

Buscamos profesional titulado superior(Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, o similar.)
Se requiere:
-Experiencia de entre 3 y 4 años en formación y desarrollo.
-Experiencia con nuevas tecnologías 2.0 aplicadas al aprendizaje.
-Experiencia en diseño e impartición de formación presencial.
-Experiencia en programas de talento, evaluación del desempeño y coaching.
-Imprescindible, nivel alto de inglés.
-Valorable experiencia en consultoría.
-Valorable postgrado o máster en Coaching, Gestión del talento, etc.
-Buscamos una persona resolutiva, con alta capacidad de organización, trabajo en equipo, madurez profesional y proactividad.

Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una Firma de prestigio, apoyándote con programas de formación continuada, en un ambiente de alto nivel profesional y humano y obteniendo una remuneración competitiva acorde con tu valía y experiencia.