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Al menos 2 años de experiencia
Entre 25.000 y 35.000€ Brutos/anuales
Banca, finanzas y seguros
Técnico
1
105
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Buscamos profesionales con experiencia en compañía de seguros No Vida, preferentemente en Autos y Hogar. Principales funciones: - Análisis técnico de la suficiencia de prima y recomendaciones para su posible corrección en casos de desviación. - Elaboración de modelos predictivos que ayuden a la toma de decisiones sobre la política de precios de la compañía. - Elaboración de notas técnicas, anexos y aprobaciones de ramos. - Análisis de la posición competitiva de la tarifa. - Análisis de políticas de precio para canales o acuerdos de distribución específicos. - Análisis de nuevas coberturas en el mercado, evaluación de su rentabilidad.
Licenciado/a en Ciencias Actuariales, Post Grado Actuarial, Matemáticas o Estadística. Dominio de herramientas básicas de bases de datos, estadísticas y hojas de cálculo. Dominio de herramientas estadísticas específicas del tipo: SAS, Earnix, Emblem, etc. Experiencia mínima de 2 a 4 años en el área de pricing en compañía aseguradora de No Vida (preferentemente Autos y Multirriesgo). Inglés nivel avanzado. Conocimiento en Modelos lineales generalizados (GLM). Conocimiento de los ramos de autos y hogar. Conocimiento del sector y sus estrategias de precios. Se valorará positivamente haber trabajado en compañías de canal directo o consultorías de seguros.
Contrato laboral indefinido. Incorporación en empresa aseguradora referente en el sector. Jornada laboral completa y flexible. Salario de mercado. Otros beneficios sociales.
Somos una de las compañías más consolidadas del sector Seguros, siendo nuestra misión contribuir a la seguridad y bienestar de nuestros clientes, sus familias y negocios, ofreciendo soluciones diferenciadoras e innovadoras, devolviendo a la sociedad parte de la riqueza económica generada en el negocio y ofreciendo a nuestros empleados un proyecto empresarial sólido y sostenible. Apostamos por la diversidad, la igualdad de oportunidades profesionales, poniendo a disposición de nuestros empleados un atractivo catálogo de medidas de conciliación. Nos avala la certificación efr (empresa familiarmente responsable). Nos gustaría contar contigo, porque la diferencia Pelayo eres tú.
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