Debido a nuestros planes de expansión, precisamos incorporar a nuestra organización un/a televendedor/a de formación, con las siguientes funciones:

- Emisión y recepción de llamadas de clientes para potenciar la cartera asignada y la apertura de nuevos clientes.
- Preparación y envío de documentación comercial.
- Llamadas de seguimiento.
- Cierre de la venta telefónicamente.
- Realiza el tratamiento administrativo del resultado de las llamadas.
- Control y archivo de documentación
- Actualización base de datos

REQUISITOS REQUERIDOS:
Estudios mínimos: Bachillerato - No requerido.
Experiencia mínima demostrable: Experiencia mínima reconocida de un año en puesto similar.
Experiencia demostrable de al menos 1 año como televendedor/a
Conocimientos del paquete office como usuario.
Persona con capacidad para relacionarse, habilidad en el contacto telefónico.
Competencias personales requeridas: persona dinámica, independiente, organizada, resolutiva, con iniciativa, autonomía en el desempeño de su función, buen nivel de interlocución y gran orientación al cliente.
Imprescindible: Acostumbrado a trabajar bajo presión y por objetivos
Buscamos una persona responsable y con capacidad de implicarse en su trabajo y asumir los objetivos que plantee su trabajo.

REQUISITOS DESEADOS:
Se valorará toda la experiencia que pueda aportar en telemarketing y venta, así como en consultoras de formación.
Formación complementaria en Ventas o Marketing.
Interés en Nuevas Tecnologías.
Residencia en zona noroeste.

- Pertenecer a un equipo joven con un buen ambiente laboral
- Retribución fija+variable en función de la consecución de los objetivos
- Jornada laboral: Completa
- Horario flexible (entrada de 8.30 a 9.30 y salida de 17.30 a 18.30)
- Interesantes condiciones económicas (12.000 € FIJO BRUTO ANUAL + COMISIONES)
- Importantes comisiones / incentivos MENSUALES: % sobre ventas
- Puesto estable: 6 + 6 + indefinido