Los datos de este capítulo se basan en una encuesta realizada a 1.452 profesionales noveles, hombres y mujeres, que dan sus primeros pasos en el mundo laboral. Los resultados más sobresalientes se exponen a continuación.

Los tres factores que más van a definir el futuro desarrollo profesional, sin apenas diferencias por sexo, son el esfuerzo personal, la formación y la familia. Resulta baja la valoración de factores como los hijos y la pareja. Aunque son los hombres, y no las mujeres, los que juzgan mayor la influencia de los hijos en su carrera.

Asimismo, el 62% de las mujeres considera que el mero hecho de ser mujer influirá favorablemente en las retribuciones percibidas, si bien es cierto que también un 58% de ellas considera que su sexo influirá negativamente en la conciliación entre carrera profesional y vida personal, mientras que esta opinión, referida al sexo masculino, sólo la comparte el 13% de los hombres encuestados.

Además, los resultados de la encuesta ponen de manifiesto que, si para los hombres su sexo es un factor que beneficiará su carrera profesional, para las mujeres actuará como un factor negativo.

Por último, podemos terminar con una llamada al optimismo: más del 85% de las respuestas considera que las posibilidades de la mujer actual son mucho mejores que las de las generaciones precedentes.

Valoración de factores influyentes en la carrera profesional
Para ambos sexos, los factores más influyentes son el esfuerzo personal, la formación y la familia.