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Mostrando 1-20 de 75 ofertas

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  • Recruiter

    Ticketbis

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Buscamos a una persona con las siguientes calificaciones, experiencia y habilidades: - Formación en Psicología, Pedagogía, LADE o similar - Nivel alto de inglés - Experiencia previa en Selección

  • Técnico/a de Selección Adecco.

    Madrid

    Hace 6 horas.

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia Formación universitaria. Experiencia de al menos un año como Técnico/a de selección. Nivel medio-alto de inglés.

  • Consultor/a de recursos humanos especialista en perfiles IT

    Importante empresa perteneciente al sector de recursos humanos

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Formación universitaria (Ciencias del trabajo, Psicología, Relaciones Laborales, ADE...) - Experiencia de al menos un año como comercial / seleccionando perfiles IT. - Valorable nivel medio alto de inglés. - Disponibilidad inmediata.

  • Técnico Administración de Personal

    Grupo Alliance, S.A.

    Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 3 y 4 años de experiencia

    Diplomatura en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos necesarios: contratos, convenios colectivos, documentación, IRPF, liquidación, nóminas, seguros sociales, tesorería, WinSuite. Persona proactiva, dinámica, rigurosa, controladora de su trabajo y muy ordenada. Será imprescindible tener una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, así como Diplomatura en RR.LL. o empresariales, o una formación profesional o módulo de Administración. Requisitos deseados: 1. Conocimientos de FRANCÉS hablado y escrito. 2. Conocimientos de INGLÉS hablado y escrito. 3. Venir del sector de empresas de RR.HH. de Servicios, y outsourcing. 4. Ser una persona con alta tolerancia a los niveles elevados de trabajo.

  • Técnico selección senior (temporal) Madrid

    Gi Group Spain ETT

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 16.000

    Al menos 2 años de experiencia.

  • Técnico/a de Selección. Perfiles IT

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de entre 1-3 años en empresas del sector IT. - Experiencia en reclutamiento y selección, tareas de desarrollo de personas de perfiles informáticos. - Gestión de las áreas del departamento de Producción - Staffing: gestión de la demanda y delivery.

  • Formador/a Habilidades - Sector Retail

    Take a Tip

    Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, contrato autónomo o freelance

    - Titulación Media o Superior. - Experiencia en impartición de formación en habilidades y funciones comerciales. - Conocimientos y/o experiencia en SECTOR RETAIL. - Nivel medio de Paquete Office. - Habilidad de interlocución y exposición de argumentario. - Iniciativa, perfil resolutivo-colaborador, trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. - Vehículo propio.

  • Técnico RRHH -Estable-

    GRUPO CRIT

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Al menos 2 años de experiencia

    Requisitos: * Formación en Laboral. * Alto nivel de Excel y Power Point. * Experiencia en posiciones similares durante 2 años. * Incorporación en Septiembre. * Imprescindible residencia cercana a Sainz de Baranda.

  • Consultor/a experto en servicios de formación

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Diplomatura/ Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, Derecho) - Experiencia mínima de dos/tres años desempeñando puesto similar como consultor/a de formación o similar. - Nivel medio-alto de inglés. - Carnet de conducir y coche propio. - Disponibilidad para viajar. - Persona proactiva, motivada y con gran capacidad de trabajo, capaz de fidelizar, motivar e interesar con clara orientación al cliente y a resultados.

  • Auxiliar Administrativ@ de Formación

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Conocimiento y gestión integro del proceso formativo. - presentación - apertura. - gestión - seguimiento - cierre - justificación económica (desconocer o no haber realizado cualquiera de estos pasos en la entrevista será motivo de descarte) Homologación de centros frente a la administración pública Buscamos una persona dinámica, con capacidad de autoaprendizaje y autonomía.

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 5 y 12 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Técnico/a de selección Madrid

    HOTTELIA OUTSOURCING

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, contrato de duración determinada

    Experiencia +6 meses . Entrevista presencial previa. Dominio medio-alto informática entorno windows. Manejo Microsoft Office.

  • Formador Técnico de Automoción

    INTEA GMBH S. Com,

    Madrid - Móstoles

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia

    Imprescindible: - Experiencia como Formador Técnico de Automoción. - Amplios conocimientos para realizar formaciones tanto teóricas como prácticas. - Capacidad de comunicación. - Capacidad para la formación en grupo. - Capacidad de trabajo en grupo y reporte de informes. - Conocimiento en la preparación de documentación técnica y manuales. - Nivel B1 de inglés - Titulación técnica, Ingeniería técnica.

  • Técnico Recursos Humanos generalista

    Grupo Alliance, S.A.

    Madrid - Alcobendas

    Hace 14 horas.

    Entre 3 y 4 años de experiencia

    - Experiencia de al menos 3 o 4 años en puestos similares. - Experiencia en Recursos Humanos en el sector industrial. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de manera puntual.

  • Técnico de Recursos Humanos. Madrid

    Pro-Talento Servicio Integral de Headhunting y Selección

    Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 2 y 10 años de experiencia

    Experiencia de al menos 3 años en departamento laboral y en selección de personal, preferible en empresa del sector servicios. Titulación deseable de relaciones laborales o conocimientos adquiridos en la práctica en cuanto a contratación y finiquitos. Manejo de los principales portales de empleo. Manejo habitual del paquete office. Agudeza mental y dotes de observación. Persona organizada y muy dinámica.

  • Entrenador/a Lanzador/a Comercial

    MOMENTUM TASK FORCE

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de al menos 1 año en selección de perfiles comerciales (promotores/as, comerciales de stand, comerciales a puerta fría) - Experiencia en captación de cvs del perfil requerido. - Experiencia de al menos 1 año en impartición (no gestión) de cursos de formación en técnicas de venta. - Experiencia comercial previa - Persona acostumbrada a trabajar con altos niveles de exigencia - Habituado/a al trato con perfiles comerciales - Persona con iniciativa, proactiva y resolutiva - Flexibilidad horaria

  • Junior Recruiter (Dpto. de HR)

    Denbolan Soluciones de RRHH

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia

    1-3 years of recruiting experience including sourcing and full life cycle recruiting (if the experience is within the Telco industry this will be a plus). Management of direct search, recruitment 2.0 and hunting. Fluent in English and Spanish (both written and spoken). Excellent knowledge of Microsoft Office. Ability to build and maintain strong relationships with recruiters, hiring managers, business partners and candidates. Organizational and problem solving skills: ability to prioritize multiple functions and tasks, manage time efficiently in a fast paced, changing work environment. Pro-active and assertive attitude. Discrete with confidential data. Excellent communication & organizational skills. Able to work under pressure dealing with a great workload and tight deadlines.

  • consultor junior rrhh

    INCORPORA-UAM

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    No se requiere experiencia, contrato autónomo o freelance

    Se requiere experiencia previa como consultor de recursos humanos. En caso de no tener experiencia se valorara inclusión en programas de formación a medida. Se valorara experiencia o conocimientos de PNL aplicados a procesos de evaluación Manejo o conocimiento de herramientas de evalucion de competencias

  • Técnico de RRHH (1 MES)

    CRIT INTERIM E.T.T.

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 4 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Contar con una experiencia de al menos 2 años como administrativo en el Dpto. RRHH Tener una licenciatura Disponibilidad inmediata.

  • Administrativo/as RRHH. Inglés alto

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 14 horas.

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Grado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de un año dando soporte a un equipo de Recursos Humanos. - Conocimientos en materia de Recursos Humanos (Selección, formación, desarrollo, administración de personal, etc) - Conocimientos en MS Oficce. - Alto nivel de Inglés.