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Mostrando 1-20 de 84 ofertas

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  • Técnico/a de Administración de Personal

    MANPOWER

    Madrid - Pozuelo de Alarcón

    Hace 4 horas.

    Entre 2 y 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000

    • Diplomado en Relaciones Laborales y/o Licenciado en Ciencias del Trabajo. • Conocimientos avanzados paquete office. • Imprescindible disponer de experiencia en Peoplenet • Experiencia demostrable de 2-3 años en funciones similares • Se valorará, especialmente, experiencia en empresas con gran volumen de plantilla con alta rotación de personal

  • Administrativo departamento de Recursos Humanos

    importante empresa sector Servicios.

    Madrid - Madrid

    Hace 9 horas.

    Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada

    Imprescindible certificado discapacidad o pensionistas. titulación de Asistente Social o Trabajador Social o Psicología o cursos de expertos en selección de personal y RRHH...

  • Técnica/o de Selección

    Manpower Selección

    Madrid - Villaviciosa de Odón

    Hace 19 horas.

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000

    - Mínimo 3 años de experiencia realizando selección de perfiles generalistas. - Nivel alto de inglés. - Disponibilidad inmediata

  • Técnico de nómina

    GRUPO NORTE AGRUPACIÓN EMPRESARIAL DE SERVICIOS

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    -Conocimiento profundo de la legislación Española en lo referente a Nómina y Seguridad Social -Experiencia en la gestión completa del ciclo de nóminas con una complejidad media/alta -Experiencia de más de 4 años con Sistemas SAP de nómina o ERP de complejidad similar -Conocimiento de la Gestión de Tiempos de SAP -Conocimientos de contabilidad en lo que se refiere a la contabilización de la nómina -Inglés: capacidad de leer y escribir sin problemas -Capacidad de trabajo en equipo

  • Técnico/a de selección especialista en perfiles IT

    Importante empresa perteneciente al sector de recursos humanos

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Formación universitaria (Ciencias del trabajo, Psicología, Relaciones Laborales, ADE...) - Experiencia de al menos un año seleccionando perfiles IT. - Valorable nivel medio alto de inglés. - Disponibilidad inmediata.


  • Técnico de Recursos Humanos. Madrid

    Pro-Talento Servicio Integral de Headhunting y Selección

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 2 y 10 años de experiencia

    Experiencia de al menos 3 años en departamento laboral y en selección de personal, preferible en empresa del sector servicios. Titulación deseable de relaciones laborales o conocimientos adquiridos en la práctica en cuanto a contratación y finiquitos. Manejo de los principales portales de empleo. Manejo habitual del paquete office. Agudeza mental y dotes de observación. Persona organizada y muy dinámica.

  • Entrenador/a Lanzador/a Comercial

    MOMENTUM TASK FORCE

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de al menos 1 año en selección de perfiles comerciales (promotores/as, comerciales de stand, comerciales a puerta fría) - Experiencia en captación de cvs del perfil requerido. - Experiencia de al menos 1 año en impartición (no gestión) de cursos de formación en técnicas de venta. - Experiencia comercial previa - Persona acostumbrada a trabajar con altos niveles de exigencia - Habituado/a al trato con perfiles comerciales - Persona con iniciativa, proactiva y resolutiva - Flexibilidad horaria

  • Técnico RRHH -Estable-

    GRUPO CRIT

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Al menos 2 años de experiencia

    Requisitos: * Formación en Laboral. * Alto nivel de Excel y Power Point. * Experiencia en posiciones similares durante 2 años. * Incorporación en Septiembre. * Imprescindible residencia cercana a Sainz de Baranda.

  • Técnico laboral para Asesoría. Madrid

    Pro-Talento Servicio Integral de Headhunting y Selección

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Licenciado en Derecho o Diplomado en Relaciones Laborales. Formación adicional en Gestión de Nóminas y Seguridad Social Nivel de inglés alto.Imprescindible de 2 a 5 años de experiencia en el puesto y en Asesorías Es imprescindible el dominio del programa de gestión de nóminas A3 Asesor RRHH o A3 Equipo. Dominio de informática.

  • 15.126 Responsable de Delegación RRHH en Madrid (Grupo Arestora)

    ARESTORA CONSULTORES S.L.

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 3 y 5 años de experiencia

    Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, llevando la gestión de empresas de consultoría y servicios a empresas. Tener experiencia previa realizando trabajos de selección de personas y/o consultoría de recursos humanos. Dominio paquete OFFICE. Persona proactiva, dinámica, alta capacidad analítica. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar. Don de gentes. Cursos/Máster en Gestión de los RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales. Valorables conocimientos de inglés (oral, escrito y comprensión). Gestión de BBDD.

  • Técnico Selección para Contact Center de 1er nivel

    METTA SOLUCIONES ETT

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, salario 15.000

    Experiencia de 2-3 años en puesto similar (Task Force, ETT, Call Center...) Estudios relacionados con gestión de Personal (Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Sociología, Psicología, Pedagogía Laboral, FP Grado Superior en Administración y Gestión, RRHH, etc.). Dominio de Microsoft Office y portales de empleo Persona acostumbrada a trabajar bajo presión y con gran volumen de trabajo. Valorable residencia próxima al centro de trabajo (Alcobendas)

  • Técnico/a de Selección. Perfiles IT

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de entre 1-3 años en empresas del sector IT. - Experiencia en reclutamiento y selección, tareas de desarrollo de personas de perfiles informáticos. - Gestión de las áreas del departamento de Producción - Staffing: gestión de la demanda y delivery.

  • Formador/a Habilidades - Sector Retail

    Take a Tip

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, contrato autónomo o freelance

    - Titulación Media o Superior. - Experiencia en impartición de formación en habilidades y funciones comerciales. - Conocimientos y/o experiencia en SECTOR RETAIL. - Nivel medio de Paquete Office. - Habilidad de interlocución y exposición de argumentario. - Iniciativa, perfil resolutivo-colaborador, trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. - Vehículo propio.

  • Técnico en Formación y Desarrollo

    EY

    Madrid

    Hace 19 horas.

    Al menos 2 años de experiencia

    - 2/3 años experiencia en la mayoría de las funciones descritas anteriormente. - Licenciatura/grado - Nivel alto en Excel

  • Formador senior / Quality (Contact Center)

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Buscamos un formador con experiencia en formación preferiblemente dirigida a front-line de atención /venta dentro del sector telecomunicaciones (Call center/contact center), con experiencia en la generación de soluciones formativas, así como en la ejecución de las mismas a través de canales presenciales y a distancia. - La persona seleccionada deberá contar con experiencia en telecomunicaciones de 3 años. - Licenciado en psicología o pedagogia

  • Recruitment Trainee (Fluent English)

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 2 años de experiencia, jornada completa, contrato prácticas, salario 10.000

    Education and experience: -University degree -Administrative equivalent work experience preferably in an HR/Recruiting environment Skills and attributes: -Proficiency reading/writing/speaking English and Spanish -Advanced knowledge of Microsoft Office programs: emphasis on Excel -Strong interpersonal skills, positive personal and professional image, and excellent standards of professional behavior and ethics -Strong organizational skills, strong rigor and strong attention to detail -Professional approach to time and deadlines -Ability to recognize and maintain highest levels of confidentiality -Team player with the ability to adapt in a changing environment -Ability to work overtime during peak recruiting periods, stress management capacity

  • Técnico Recursos Humanos generalista

    Grupo Alliance, S.A.

    Madrid - Alcobendas

    Hace 19 horas.

    Entre 3 y 4 años de experiencia

    - Experiencia de al menos 3 o 4 años en puestos similares. - Experiencia en Recursos Humanos en el sector industrial. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional de manera puntual.

  • Administrativo/as RRHH. Inglés alto

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Grado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de un año dando soporte a un equipo de Recursos Humanos. - Conocimientos en materia de Recursos Humanos (Selección, formación, desarrollo, administración de personal, etc) - Conocimientos en MS Oficce. - Alto nivel de Inglés.

  • Beca Selección de Personal 59023/634 (Madrid)

    ADECCO

    Madrid

    Hace 19 horas.

    No se requiere experiencia, contrato prácticas

    •Titulación: Diplomatura o licenciatura en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales... •Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario • Postgrado: se valorará formación específica en RRHH

  • Formador Técnico de Automoción

    INTEA GMBH S. Com,

    Madrid - Móstoles

    Hace 19 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia

    Imprescindible: - Experiencia como Formador Técnico de Automoción. - Amplios conocimientos para realizar formaciones tanto teóricas como prácticas. - Capacidad de comunicación. - Capacidad para la formación en grupo. - Capacidad de trabajo en grupo y reporte de informes. - Conocimiento en la preparación de documentación técnica y manuales. - Nivel B1 de inglés - Titulación técnica, Ingeniería técnica.