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Mostrando 21-40 de 57 ofertas

Ordenado por:
  • Responsable de Departamento de Recursos Humanos

    Michael Page

    Madrid

    Hace 7 horas.

    Al menos 6 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Al menos 6 años de experiencia en RRHH generalista. Buen técnico de personal para dirigir el equipo.

  • Consultor/a experto en servicios de formación

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Diplomatura/ Licenciatura (Psicología, Relaciones Laborales, Derecho) - Experiencia mínima de dos/tres años desempeñando puesto similar como consultor/a de formación o similar. - Nivel medio-alto de inglés. - Carnet de conducir y coche propio. - Disponibilidad para viajar. - Persona proactiva, motivada y con gran capacidad de trabajo, capaz de fidelizar, motivar e interesar con clara orientación al cliente y a resultados.

  • Técnico/a de Selección. Perfiles IT

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de entre 1-3 años en empresas del sector IT. - Experiencia en reclutamiento y selección, tareas de desarrollo de personas de perfiles informáticos. - Gestión de las áreas del departamento de Producción - Staffing: gestión de la demanda y delivery.

  • Formador/a Habilidades - Sector Retail

    Take a Tip

    Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, contrato autónomo o freelance

    - Titulación Media o Superior. - Experiencia en impartición de formación en habilidades y funciones comerciales. - Conocimientos y/o experiencia en SECTOR RETAIL. - Nivel medio de Paquete Office. - Habilidad de interlocución y exposición de argumentario. - Iniciativa, perfil resolutivo-colaborador, trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar. - Vehículo propio.

  • Administrativo/as RRHH. Inglés alto

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Grado en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de un año dando soporte a un equipo de Recursos Humanos. - Conocimientos en materia de Recursos Humanos (Selección, formación, desarrollo, administración de personal, etc) - Conocimientos en MS Oficce. - Alto nivel de Inglés.

  • Responsable de RRLL para Madrid

    Grupo ILUNION dentro de su política de crecimiento y expansión requiere Responsable de RRLL.

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 1 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    -Diplomatura en Relaciones Laborales.- Dominio de la Legislación Laboral (Estatuto de los trabajadores y convenios de Oficinas y Despachos, Consultorías y Contact Center) - Régimen disciplinario. - Conocimiento en materia de administración de personal (nóminas, indemnizaciones, contratos,finiquitos, ..) - Microsoft Office - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Disponibilidad y flexibilidad horaria.

  • Técnico Relaciones Laborales

    Grupo Alliance, S.A.

    Madrid - Alcobendas

    Hace 7 horas.

    Experiencia de 2 años

    - Experiencia de al menos 2 años en puesto similar - Manejo de Siltr@, Delt@, TTI

  • Ádministrativo/a Generalista de Recursos Humanos

    Importante Universidad Privada

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Experiencia de 2 años, jornada completa

    Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales,Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Pedagogía o carreras afines. Experiencia de al menos dos años en puestos generalistas, realizando las funciones indicadas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable). Nivel de inglés alto ( valorable).

  • Técnico de nóminas Meta4 People Net

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Licenciado - Ciencias del Trabajo Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios META4 Nóminas Relaciones laborales Tesorería IRPF Seguros sociales Administración Requisitos mínimos Licenciatura en Ciencias del Trabajo /Diplomatura Relaciones Laborales Imprescindible nivel alto manejo Meta4 People Net Nivel medio de ingles Office nivel alto Experiencia previa de 3 años en servicios de RRHH Deseable Experiencia procedimiento Liquidación Directa Creta

  • Consultor/a de recursos humanos especialista en perfiles IT

    Importante empresa perteneciente al sector de recursos humanos

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Formación universitaria (Ciencias del trabajo, Psicología, Relaciones Laborales, ADE...) - Experiencia de al menos un año como comercial / seleccionando perfiles IT. - Valorable nivel medio alto de inglés. - Disponibilidad inmediata.

  • Responsable de Departamento de Recursos Humanos

    Michael Page

    Madrid

    Hace 7 horas.

    Al menos 6 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Al menos 6 años de experiencia en RRHH generalista. Buen técnico de personal para dirigir el equipo.

  • Auxiliar Administrativ@ de Formación

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Conocimiento y gestión integro del proceso formativo. - presentación - apertura. - gestión - seguimiento - cierre - justificación económica (desconocer o no haber realizado cualquiera de estos pasos en la entrevista será motivo de descarte) Homologación de centros frente a la administración pública Buscamos una persona dinámica, con capacidad de autoaprendizaje y autonomía.

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 5 y 12 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Licenciado Derecho Laboral y Mercantil

    METTA SOLUCIONES ETT

    Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 2 y 5 años de experiencia

    Imprescindible experiencia como Administrativo en laboral y mercantil. Preferiblemente, ser Licenciado en Derecho.

  • Formador senior / Quality (Contact Center)

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 7 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Buscamos un formador con experiencia en formación preferiblemente dirigida a front-line de atención /venta dentro del sector telecomunicaciones (Call center/contact center), con experiencia en la generación de soluciones formativas, así como en la ejecución de las mismas a través de canales presenciales y a distancia. - La persona seleccionada deberá contar con experiencia en telecomunicaciones de 3 años. - Licenciado en psicología o pedagogia

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    Hace 4 días.

    Entre 7 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Técnico/a nómina

    ADECCO

    Madrid

    Hace 4 días.

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada, salario 18.000

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 3 años de experiencia - FP Administración / Diplomatura RRLL o similar -3-5 años experiencia en administración de personal, ciclo competo de nómina y PRL. - Excel muy alto y conocimiento avanzado de SAP/ Meta 4 - Deseable inglés alto

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa del sector energético

    Madrid - Mahillo (El)

    Hace 5 días.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    - Licenciatura en Derecho - Valorable Master especializado en Dirección y Gestión RR.HH. - IMPRESCINDIBLE Manejo SAP- Modulo Nómina - Inglés: nivel avanzado, acostumbrado a entornos multinacionales. - 5 años de experiencia en un puesto similar - Buenos conocimientos de gestión salarial, IRPF, Seguridad Social, etc. - Sólidos conocimientos en materia LABORAL

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    Importante Empresa del Sector Energético

    Madrid - Madrid

    Hace 5 días.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    - Licenciatura en Derecho, Ciencias económicas/empresariales ó similar. - Valorable Máster en Compensación y Beneficios o similar - Buen manejo de SAP RRHH - Alto Manejo EXCEL - Habituado a trabajar en entornos con gran manejo de datos - Inglés: nivel avanzado, acostumbrado a entornos multinacionales - 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimiento de Métricas en Valoración de Puestos

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 6 días.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.