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Mostrando 21-40 de 63 ofertas

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  • Consultor/a de Selección Spring Professional IT Ma

    SPRING PROFESSIONAL

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Licenciatura en Psicología, Pedagogía, (Valorable otras titulaciones Universitarias) Muy valorable Master en Dirección y Gestión de RRHH Experiencia de al menos tres años en puestos de selección de personal.

  • Técnico de apoyo desarrollo social y formación Con discapacidad

    ILUNION

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000

    Formación: Diplomado en Trabajo Social, Educación Social o Licenciado Psicología, terapeuta ocupacional, otros. Conocimientos básicos de ofimática. Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% Conocimientos jurídicos necesarios para el estudio y elaboración de sanciones laborales.

  • Auxiliar Administrativo/a Rrhh/Formación

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 2 años de experiencia, jornada completa, salario 12.000

    - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Valorable buen nivel de Inglés: hablado, leído, escrito - Experiencia en gestión administrativa de formación al menos durante 1 año

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    Importante Empresa del Sector Energético

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    - Licenciatura en Derecho, Ciencias económicas/empresariales ó similar. - Valorable Máster en Compensación y Beneficios o similar - Buen manejo de SAP RRHH - Alto Manejo EXCEL - Habituado a trabajar en entornos con gran manejo de datos - Inglés: nivel avanzado, acostumbrado a entornos multinacionales - 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimiento de Métricas en Valoración de Puestos

  • Licenciado Derecho Laboral y Mercantil

    METTA SOLUCIONES ETT

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 2 y 5 años de experiencia

    Imprescindible experiencia como Administrativo en laboral y mercantil. Preferiblemente, ser Licenciado en Derecho.

  • Técnico de RRHH - Administración de Personal

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    .

  • Técnico de Unidad Apoyo y Relaciones Laborales con Discapacidad

    ILUNION

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000

    Tener formación en el área social: Trabajador/a Social, Psicologo/a, Educador/a Social y formación en Relaciones Laborales. Tener certificado de discapacidad.

  • Técnico de Selección y Formación (Inglés muy alto)

    Empresa de consultoría y selección

    Madrid - Leganés

    Hace 5 horas.

    Entre 3 y 7 años de experiencia, jornada completa

    - Nivel de inglés muy alto (Se hará prueba) - Experiencia contrastada en el sector del trabajo temporal, consultoría de selección o en sectores con demanda diversa de perfiles: consultoría de selección, task force, ingenierías, IT... de al menos 4 años. - Experiencia en publicación de anuncios en portales de empleo, criba curricular, entrevistas, dinámicas de grupo. - Experiencia en el trato con clientes. - Alto grado de autonomía y de compromiso con el trabajo.

  • Formador senior / Quality (Contact Center)

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Buscamos un formador con experiencia en formación preferiblemente dirigida a front-line de atención /venta dentro del sector telecomunicaciones (Call center/contact center), con experiencia en la generación de soluciones formativas, así como en la ejecución de las mismas a través de canales presenciales y a distancia. - La persona seleccionada deberá contar con experiencia en telecomunicaciones de 3 años. - Licenciado en psicología o pedagogia

  • Experto en Sage Murano-módulo de RRHH

    Importante empresa del sector

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000

    - IMPRESCINDIBLE NIVEL MUY ALTO DE SAGE LOGIC O SAGE MURANO MÓDULO RRHH (no se atenderán candidaturas sin este requisito) - Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. - Nivel de inglés alto ( valorable). - Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. - Valorable conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrat@, Siltra, Winsuite y Delta.

  • Técnico de Recursos Humanos. Madrid

    Pro-Talento Servicio Integral de Headhunting y Selección

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 2 y 10 años de experiencia

    Experiencia de al menos 3 años en departamento laboral y en selección de personal, preferible en empresa del sector servicios. Titulación deseable de relaciones laborales o conocimientos adquiridos en la práctica en cuanto a contratación y finiquitos. Manejo de los principales portales de empleo. Manejo habitual del paquete office. Agudeza mental y dotes de observación. Persona organizada y muy dinámica.

  • Entrenador/a Lanzador/a Comercial

    MOMENTUM TASK FORCE

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Experiencia de al menos 1 año en selección de perfiles comerciales (promotores/as, comerciales de stand, comerciales a puerta fría) - Experiencia en captación de cvs del perfil requerido. - Experiencia de al menos 1 año en impartición (no gestión) de cursos de formación en técnicas de venta. - Experiencia comercial previa - Persona acostumbrada a trabajar con altos niveles de exigencia - Habituado/a al trato con perfiles comerciales - Persona con iniciativa, proactiva y resolutiva - Flexibilidad horaria

  • Técnico de nóminas Meta4 People Net

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Licenciado - Ciencias del Trabajo Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios META4 Nóminas Relaciones laborales Tesorería IRPF Seguros sociales Administración Requisitos mínimos Licenciatura en Ciencias del Trabajo /Diplomatura Relaciones Laborales Imprescindible nivel alto manejo Meta4 People Net Nivel medio de ingles Office nivel alto Experiencia previa de 3 años en servicios de RRHH Deseable Experiencia procedimiento Liquidación Directa Creta

  • Generalista de RRHH con Inglés (Temporal)

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 5 horas.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    Perfil Generalista Nivel alto de Inglés

  • ETT Director - HR Manager

    Michael Page

    Madrid

    Hace 5 horas.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Grado. Deseable Máster en RRHH. Acreditar un mínimo de 5 años como generalista de en Recursos Humanos. Idealmente que venga de empresa de servicios y que conozca bien como funcionan las ETT's.

  • Técnico/a de selección Madrid

    HOTTELIA OUTSOURCING

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, contrato de duración determinada

    Experiencia +6 meses . Entrevista presencial previa. Dominio medio-alto informática entorno windows. Manejo Microsoft Office.

  • Formador Técnico de Automoción

    INTEA GMBH S. Com,

    Madrid - Móstoles

    Hace 5 horas.

    Entre 1 y 3 años de experiencia

    Imprescindible: - Experiencia como Formador Técnico de Automoción. - Amplios conocimientos para realizar formaciones tanto teóricas como prácticas. - Capacidad de comunicación. - Capacidad para la formación en grupo. - Capacidad de trabajo en grupo y reporte de informes. - Conocimiento en la preparación de documentación técnica y manuales. - Nivel B1 de inglés - Titulación técnica, Ingeniería técnica.

  • Auxiliar Administrativ@ de Formación

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Conocimiento y gestión integro del proceso formativo. - presentación - apertura. - gestión - seguimiento - cierre - justificación económica (desconocer o no haber realizado cualquiera de estos pasos en la entrevista será motivo de descarte) Homologación de centros frente a la administración pública Buscamos una persona dinámica, con capacidad de autoaprendizaje y autonomía.

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 5 y 12 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.