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Mostrando 41-60 de 73 ofertas

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  • Técnico de Selección IT

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 5 horas.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Candidato con al menos 3 años de experiencia seleccionando perfiles de IT.

  • Administrativ@ de Recursos Humanos con inglés alto.

    Denbolan Soluciones de RRHH

    Madrid - Madrid

    Hace 5 horas.

    Al menos 3 años de experiencia

    - Experiencia de al menos 3 años en tareas administrativas orientadas a recursos humanos. - Nivel avanzado de inglés - Nivel avanzado de excel - Persona comunicativa, paciente, con buena actitud, entusiasta, proactiva, con capacidad de análisis y de resolución de conflictos. - Disponibilidad de incorporación inmediata

  • Técnico de Nóminas con Inglés alto.

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Madrid - Alcobendas

    Hace 5 horas.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 24.000-26.000€

    - Experiencia previa mínima de 2 - 3 años en puesto similar - Acostumbrado a trabajar con un alto volumen de nóminas - Imprescindible nivel alto de inglés - Posibilidad de incorporación inmediata

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa del sector energético

    Madrid - Mahillo (El)

    Hace 5 horas.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    - Licenciatura en Derecho - Valorable Master especializado en Dirección y Gestión RR.HH. - IMPRESCINDIBLE Manejo SAP- Modulo Nómina - Inglés: nivel avanzado, acostumbrado a entornos multinacionales. - 5 años de experiencia en un puesto similar - Buenos conocimientos de gestión salarial, IRPF, Seguridad Social, etc. - Sólidos conocimientos en materia LABORAL

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.


  • Responsable de Formación

    Capacita Servicios Integrales S.L.

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 20.000€

    Licenciatura en Pedagogía, Psicología o similar

  • Téc. Jr. Desarrollo RRHH Inglés MUY alto. TEMPORAL

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 12.000€

    Pensamos en una persona titulada en Psicología, Sociología o similar, con un nivel muy alto de inglés (que haya residido en el extranjero más de 6 meses con beca Erasmus o trabajando), con alto nivel de interlocución, capacidad para el trabajo en equipo, iniciativa, buen nivel de excel y powerpoint.

  • Técnico de nóminas con SAGE

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Madrid

    Hace 4 días.

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 25.000-30.000€

    - Experiencia previa de al menos 4 años en puestos similar - Acostumbrado a trabajar con un volumen alto de nóminas (complejas: con retribución flexible, variables...) - IMPRESCINDIBLE uso de Sage - Excel avanzado (tablas dinámicas..) - Alto nivel de interlocución

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    Hace 8 días.

    Entre 7 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Consultor/a Selección Adecco Coslada

    Madrid

    Hace 8 días.

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Formación universitaria finalizada, preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicopedagogía. - Experiencia de al menos de 1 año en selección de personal/RRHH. - Carnet de conducir + coche.

  • Formador/a experto Igualdad de trato y oportunidades

    HEDIMA

    Madrid - San Lorenzo de El Escorial

    Hace 8 días.

    Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada

    - altos conocimientos en materia de Igualdad de trato y oportunidades - experiencia en impartición de formación relacionada - disponibilidad los días y horarios indicados

  • Consultor/a de selección Adecco Leganés

    Madrid

    Hace 9 días.

    No se requiere experiencia, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. - Formación universitaria finalizada, preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicopedagogía. - Experiencia de al menos de 1 año en selección de personal/RRHH. - Carnet de conducir + coche.

  • Jefe/a de Proyectos Training

    Madrid

    Hace 9 días.

    Experiencia de 2 años, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia - Titulación: Preferiblemente titulación universitaria superior - Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en el diseño y puesta en marcha de servicios de formación incompany. -Experiencia en la elaboración de propuestas Técnicos/as de formación a clientes y presupuestación. - Nivel avanzado de inglés -Conocimientos específicos: Alto dominio y manejo del paquete Office: Outlook, Word, Excel, Power Point y Access.

  • Consultor/a Selección Adecco Arganda del Rey

    Madrid

    Hace 10 días.

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia - Motivación por el área comercial. - Motivación por el área de selección y las personas. - Formación universitaria (Diplomatura, licenciatura o Grado) - Experiencia al menos de beca en el área de selección. - Experiencia en selección por competencias.

  • Administrativo/a Dpto. RRLL

    ADECCO

    Madrid

    Hace 10 días.

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada, salario 12.000€

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia FP Administrativo/ RRLL ó Diplomado/a en Relaciones Laborales. Experiencia de al menos un año en departamentos de relaciones laborales gestionando contratos, altas, variaciones, It´s, etc, Familiarizado con Contrat@, Delta, Sistema Red, etc. Buen nivel del paquete office, excel principalmente. Disponibilidad inmediata de incorporación.

  • Administrativa/o Laboral

    José R. Durán

    Madrid - Madrid

    Hace 11 días.

    No se requiere experiencia, jornada completa, salario 7.000-8.000€

    Diplomada/o Relaciones laborales. Buen manejo paquete Office. Se valorará positivamente conocimientos sistema RED-Siltra.

  • Técnico/a Administración de Personal

    ADECCO

    Madrid

    Hace 16 días.

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia Al menos dos años de experiencia en el puesto. (Imprescindible)Tener experiencia con el programa Delta de Grupo Castilla.

  • Técnico/a de Selección Adecco Healthcare Madrid

    Madrid

    Hace 16 días.

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia Requisitos mínimos - Titulación universitaria. - Experiencia seleccionando perfiles de Healthcare.

  • Técnico/a de RRHH

    ADECCO

    Madrid

    Hace 17 días.

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Disponibilidad de incorporación inmediata - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares

  • Técnico/a nómina

    ADECCO

    Madrid

    Hace 17 días.

    No se requiere experiencia, salario 18.000€

    Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. - FP Administración / Diplomatura RRLL o similar -3-5 años experiencia en administración de personal, ciclo competo de nómina y PRL. - Excel muy alto y conocimiento avanzado de SAP/ Meta 4 - Deseable inglés alto.