Filtros

Fecha de publicación

País

Provincia

Localidad

Área de empresa

Subárea de empresa

Categoría o nivel

Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 41-60 de 74 ofertas

Ordenado por:
  • Asistente de nominas (H/M)

    INTEGRA CONSULTORES

    Madrid - Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 3 y 5 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Formación profesional; Modulo en RRHH; Grado en RRHH /Graduado social; Diplomado Relaciones Laborales Experiencia mínima Al menos 3 años Requisitos mínimos Dominio de programas contrata, Delta, Sistema Delta, Creta, SILTRA , experiencia en el Sistema de liquidación Directa, Sistema Red de la Seguridad Sistema Red de la Seguridad Social. Conocimientos de expatriación. Manejo de SAGE NOMINAS LOGIC CLASS Dominio y control de herramientas ofimáticas. Conocimiento de la legislación laboral española. Imprescindible que haya trabajado en asesoría o consultoría. Muy valorable residencia zona cercana a Goya. Muy valorable conocimiento herramienta SAGE NOMINAS LOGIC CLASS

  • Técnico de nóminas Meta4 People Net

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Licenciado - Ciencias del Trabajo Experiencia mínima Al menos 3 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Conocimientos necesarios META4 Nóminas Relaciones laborales Tesorería IRPF Seguros sociales Administración Requisitos mínimos Licenciatura en Ciencias del Trabajo /Diplomatura Relaciones Laborales Imprescindible nivel alto manejo Meta4 People Net Nivel medio de ingles Office nivel alto Experiencia previa de 3 años en servicios de RRHH Deseable Experiencia procedimiento Liquidación Directa Creta

  • Auxiliar Administrativ@ de Formación

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid - Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar. Conocimiento y gestión integro del proceso formativo. - presentación - apertura. - gestión - seguimiento - cierre - justificación económica (desconocer o no haber realizado cualquiera de estos pasos en la entrevista será motivo de descarte) Homologación de centros frente a la administración pública Buscamos una persona dinámica, con capacidad de autoaprendizaje y autonomía.

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 5 y 12 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Licenciado Derecho Laboral y Mercantil

    METTA SOLUCIONES ETT

    Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 2 y 5 años de experiencia

    Imprescindible experiencia como Administrativo en laboral y mercantil. Preferiblemente, ser Licenciado en Derecho.

  • Técnico Laboral

    TEMPOTEL

    Madrid - Madrid

    Hace 9 horas.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Formación Profesional Grado Superior - Experiencia en gestión íntegra de nóminas de al menos 2 años - Disponibilidad inmediata

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 7 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 20 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.

  • RRHH: Reclutamiento y nóminas.Inglés.Temporal.

    ADECCO

    Madrid

    Hace 3 días.

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 3 a 5 años de experiencia Experiencia anterior en RRHH realizando funciones de nómina y de reclutamiento. Nivel alto de inglés (B2 - C1)

  • Asesor/a Laboral

    ADECCO

    Madrid

    Hace 3 días.

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada, salario 12.000

    Se requiere FP Grado medio; Experiencia no requerida. Requisitos: * Formación en su área o experiencia equivalente * Conocimientos de normativa laboral * Manejo de SILTRA y Sistema Red * Se valorará positivamente conocimientos de APLIFISA

  • Técnico de nóminas

    Manpower Selección

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días.

    Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 13.000

    experiencia en gestión de nóminas y en facturación

  • Docente Especialista en Formación sector Retail

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid

    Hace 5 días.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    - Experiencia demostrable como Docente en el sector retail. - Áreas de formación específicas orientadas a las ventas. - Eres un profesional autónomo.

  • Consultor Formación Junior

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid

    Hace 5 días.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    _ Experiencia Previa demostrable dentro del sector de la formación. _ Capacidad comercial. _ Capacidad de trabajo y dotes de Ventas. _ Se valorará el conocimiento de sector retail / Distribución alimentaria.

  • Técnicos de Selección

    FRESHCO FORMACIÓN, SL

    Madrid

    Hace 5 días.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada parcial, contrato indefinido

    Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar. Persona dinámica y autónoma.

  • Administrativo/a de personal RRHH

    MANPOWER

    Madrid - Getafe

    Hace 9 días.

    Entre 3 y 5 años de experiencia

    Experiencia previa en las funciones detalladas Conocimientos de NAVISION

  • técnico relaciones laborales

    Importante empresa multinacional líder en el transporte por ferrocarril y distribución logística.

    Madrid

    Hace 10 días.

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares. Buscamos una persona con características de personalidad como confiabilidad, comunicación, trabajo en equipo, tolerancia a la frustración.

  • Administrativo/a de relaciones laborales

    ADECCO

    Madrid

    Hace 11 días.

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Menos de 1 año de experiencia - Diplomatura en Relaciones laborales o similar + Master en RRHH - Experiencia en gestión de nóminas con sistemas informatizados - Conocimientos de Meta.4 - Experiencia en gestión laboral: permisos, vacaciones, horas extra... - Inglés mínimo C1

  • Junior Recruiter

    NORTEMPO

    Madrid - Madrid

    Hace 18 días.

    Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Entre 1 a 2 años de experiencia en el sector de la tecnología en perfiles IT. Conocimiento en reclutamiento 2.0 Excelente conocimiento de Microsoft Office Excelente comunicación y capacidad de organización

  • Técnico Selección

    Multinacional del sector energético

    Madrid - Madrid

    Hace 22 días.

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia mínima de 4-6 años llevando cabo tareas de selección de personal. Requisitos deseados: - Deseable experiencia previa en empresas de trabajo temporal. - Valorable nivel medio -alto de inglés.

  • Consultor/a de Selección

    ADECCO

    Madrid

    Hace 23 días.

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Experiencia previa en el puesto. Mínimo dos años de experiencia. Cualquier candidatura senior será valorada. Experiencia previa en realización de Entrevistas por competencias. Imprescindible nivel medio - alto de inglés. Disponibilidad inmediata.