Filtros

Fecha de publicación

País

Provincia

Localidad

Área de empresa

Subárea de empresa

Categoría o nivel

Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 41-60 de 73 ofertas

Ordenado por:
  • Administrativo Aréa Formación, Sustitucion Maternidad.

    GRUPO AGIO

    Madrid

    Hace 9 horas

    Experiencia de 2 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Requisitos: -Licenciatura Universitaria (valorable formación en RRHH) -Imprescindible inglés alto -Experiencia de 2 años en departamento de formación, valorable en multinacional.

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 9 horas

    Experiencia entre 5 y 12 años, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Tecnico en RR.HH, Relaciones Laborales

    ACIERTA

    Madrid - Madrid

    Hace 9 horas

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia demostrable Manejo del programa de nóminas A3NOM Y A3EQUIPO

  • Formador senior / Quality (Contact Center)

    ADC RECURSOS HUMANOS

    Madrid - Madrid

    Hace 9 horas

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Buscamos un formador con experiencia en formación preferiblemente dirigida a front-line de atención /venta dentro del sector telecomunicaciones (Call center/contact center), con experiencia en la generación de soluciones formativas, así como en la ejecución de las mismas a través de canales presenciales y a distancia. - La persona seleccionada deberá contar con experiencia en telecomunicaciones de 3 años. - Licenciado en psicología o pedagogia

  • Director de Departamento de Formación

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace menos de una hora

    Experiencia entre 10 y 15 años

    Experiencia laboral en el área de formación de más de 10 años, habiendo ejercido labores directivas en ella durante más de 5; con capacidad para liderar un equipo. Experiencia en la implantación, desarrollo y puesta en marcha de programas de formación on line. Amplio dominio del inglés. Capacidad para trabajar con otros departamentos e instituciones y entender las diferentes sensibilidades que existen en cada uno de ellos. Se valorará experiencia en el sector de la Auditoría, o en el de los servicios profesionales, en el uso de herramientas informáticas y en la Gestión de Bonificaciones de la Fundación Tripartita.

  • Director de Recursos Humanos (Iberia y LATAM)

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace menos de una hora

    - Licenciatura y postgrado de RRHH. - Capacidad para gestionar grandes volúmenes de selección. - Acostumbrado a liderar equipo. - Importante acreditar fuerte experiencia en Selección y Desarrollo en compañías de Gran Consumo o Retail y haber gestionado LATAM.

  • HR Business Partner M&A, Compensación y Comunicación

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 3 horas

    * Licenciado. Máster en RR.HH. o/y Compensación. Se valorará positivamente tener MBA. * Se requiere conocimiento Financiero, más de 10 años de experiencia en RR.HH., idealmente en consultoría de Compensación. * Bilingüe en inglés-español.

  • Tecnico/a de RRHH- Temporal

    Talent Search People

    Madrid - Madrid

    Hace 17 horas

    Experiencia entre 3 y 5 años

    Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Cualificaciones -Titulo Universitario (Psicología, Administración de Empresas, etc..) -Nivel alto de inglés imprescindible, se realizará prueba. Experiencia -Experiencia mínima de 3 o 5 años en departamentos de RRHH generalistas (contratación, formación, desarrollo, desempeño, etc..) -Experiencia en departamentos de RRHH de entornos internacionales. Aptitudes personales -Ala capacidad de interlocución -Orientación a Resultados -Capacidad de resolución de problemas en periodos cortos de tiempo -Habilidades interpersonales -Capacidad organizativa y tolerancia a las altas cargas de trabajo

  • HR Business Partner

    Talent Search People

    Madrid

    Hace 17 horas

    Experiencia entre 5 y 8 años

    We are looking for candidates with the following qualifications, experience and skills: Qualifications -Native Spanish speaker with Proficient level in English -Marketing degree Experience -5 years of professional experience in HR Softskills -Strategic alignment -Driving Transformational Change -Impact, influence and credibility -Focussing on business needs -Action and Results focus -Capability Development focus -Function wide perspective -Confidence, Initiative and Intuition -Global HR perspective -Analytical and technical expertise -Recruitment & capability development focus

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 4 días

    Experiencia entre 3 y 15 años, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.

  • European Recruitment Assistant SP/EN - #Madrid

    HOME AWAY

    Madrid

    Hace 4 días

    Experiencia entre 1 y 5 años, jornada completa, contrato indefinido

    JOB QUALIFICATIONS : - Minimum of 1 year administrative experience within a fast-paced HR function or one year and not more related experience in a recruitment agency. - Spanish and English fluent, French or German a strong advantage. PLEASE send your CV in English. - Strong Excel experience with a demonstrated ability to create complex worksheets(proficiency with pivot tables, VLOOKUPs, etc.) and proficiency with Word and PowerPoint. - System savvy with intranets, including updating web pages and general layout and updating of department information. - Able to analyze moderately complex administrative details, such as calculating,compiling and preparing data for management reports. - Good organization skills and constant attention to detail resulting in a high degree of accuracy for functions such as processing, recording and maintaining confidential information. - Ability to create and maintain complex filing systems, both paper and electronic. - Outstanding verbal and written communication skills with a strong customer service orientation. - Demonstrated ability to simplify complex, undefined information in a clear and effective manner. - Highly organized with ability to handle multiple tasks under strict timelines. - Demonstrated ability to deal with ambiguity. - Must have very good professional acumen when interacting with internal and external customers/vendors.

  • Técnico de Selección

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 7 días

    ver Descripción y funciones

  • Formador/ de Farmacias OTC

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 11 días

    Experiencia hasta 3 años

    * Licenciado/a en Farmacia. * Máster o especialización en cosmética o nutrición muy valorable. * Experiencia en Oficina de Farmacia mínimo de 3 años para aportar a la formación aplicación práctica para nuestros clientes. * Habilidad de comunicación, liderazgo, empatía, capacidad de realizar presentaciones efectivas y orientación al cliente. * Proactividad, entusiasmo, ilusión por desarrollarse. * Gestión del tiempo, autonomía organizativa y trabajo en equipo. * Disponibilidad para viajar 60-70% tiempo. Dormir 2 noches en casa 3 noches fuera.

  • Director de Departamento de Formación

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 12 días

    Experiencia entre 10 y 15 años

    Experiencia laboral en el área de formación de más de 10 años, habiendo ejercido labores directivas en ella durante más de 5; con capacidad para liderar un equipo. Experiencia en la implantación, desarrollo y puesta en marcha de programas de formación on line. Amplio dominio del inglés. Capacidad para trabajar con otros departamentos e instituciones y entender las diferentes sensibilidades que existen en cada uno de ellos. Se valorará experiencia en el sector de la Auditoría, o en el de los servicios profesionales, en el uso de herramientas informáticas y en la Gestión de Bonificaciones de la Fundación Tripartita.

  • Director de Formación ventas.

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 14 días

    Experiencia entre 3 y 15 años

    Buscamos director para el departamento de formación de una importante compañía de venta directa. Tendrá como misión diseñar el plan de formación y desarrollo de la red de ventas, su implantación/ puesta en marcha y seguimiento de resultados del mismo, alineado con la estrategia de crecimiento de la dirección comercial de la compañía y orientado a optimizar y maximizar los resultados de ventas actuales.

  • Técnico de Selección

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 17 días

    Experiencia entre 2 y 4 años

    * Experiencia de al menos dos años realizando entrevistas de manera autónoma. * Familiarizado en procesos de selección masiva. * Nivel alto de inglés. * Buscamos muy polivalentes, organizadas, alto nivel de interlocución, y acostumbrada a trabajar en entorno multiculturales.

  • Técnico de formación

    MANPOWER

    Madrid

    Hace 17 días

    Experiencia entre 3 y 5 años

    experiencia en puesto similar

  • Asesor/a Laboral en nóminas

    MANPOWER

    Madrid

    Hace 18 días

    Experiencia entre 5 y 7 años

    - Más de 5 años de experiencia en gestión/asesoramiento laboral de nómina, preferiblemente en asesorías - Experiencia en el manejo de WINSUITE, SILTRA Y SAGE CLASS - Inglés avanzado - Experiencia en el Sistema de liquidación Directa - Licenciatura en Derecho o Ciencias del trabajo - Postgrado en asesoría jurídica laboral - Deseable experiencia en jurisdicción social Salario: 24000 brutos/año contrato por IT de 1 o 2 meses

  • Administrativo de Recursos Humanos y Contrataciones

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 19 días

    * Candidato Junior. * Recién graduado en ADE/Derecho o similar. * Valorable alto nivel de Inglés.

  • Técnico de Recursos Humanos

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 20 días

    Experiencia entre 5 y 10 años

    * Licenciado en Derecho/ Psicología. * Estamos buscando a una persona con amplia experiencia como generalista en todos los ámbitos de Recursos Humanos. * Nivel alto de inglés * Estamos buscando candidatos, flexibles, acostumbrados a ritmos alto de trabajo y motivados por el proyecto.