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Mostrando 61-80 de 100 ofertas

Ordenado por:
  • Técnico/a de formación, selección y desarrollo

    Importante empresa del sector alimentación

    Madrid - Madrid

    27/04/2016

    (Actualizado hace 7 días)

    Experiencia mínima 1 año

    - Licenciado/a - Master en RRHH - Un año de experiencia - Conocimiento de Excel a nivel avanzado (macros). - Deseable nivel alto de francés.

  • Técnico Generalista RRHH Inglés alto (Automoción)

    Enterprise

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 7 días)

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 20.000

    - Estudios mínimos de Relaciones laborales, Derecho, Psicología o Empresariales - Nivel avanzado de inglés (se hará prueba). - Nivel avanzado de Office. - Experiencia mínima de 2-4 años en puesto similar en multinacional o consultoría. - Perfil polivalente

  • Técnico de nóminas inglés alto y SAP

    MANPOWER

    Madrid - Madrid

    26/04/2016

    (Actualizado hace 8 días)

    Experiencia entre 2 y 3 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Los requisitos para el puesto son: -Licenciado/a ADE. -Nivel alto de SAP (tener experiencia)

  • Administrativa/o RRHH

    MANPOWER

    Madrid - Alcalá de Henares

    26/04/2016

    (Actualizado hace 8 días)

    Experiencia entre 1 y 15 años, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 13.000

    Buscamos gente como tú, activa, dinámica y ganas de trabajar con experiencia en el departamento de RRHH para formar parte de un equipo comprometido con con la calidad y satisfacción.

  • tecnico de nóminas y seguros sociales

    consultoria/ asesoria

    Madrid - Madrid

    26/04/2016

    (Actualizado hace 8 días)

    Experiencia entre 1 y 10 años, jornada completa, contrato indefinido, salario 12.000

    ofimática nivel usuario licenciado en ciencias sociales; graduado relaciones laborales conocimiento de a3nom 1 año de experiencia

  • Técnico/a de nóminas con discapacidad

    FUNDACION

    Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 8 días)

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Menos de 1 año de experiencia Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. - Licenciatura Superior o Graduado Social - Nivel Alto de Inglés - Experiencia previa de al menos 3 años en departamento de nóminas de empresa multinacional.

  • Técnico de formación

    Manpower Selección

    Madrid - Madrid

    25/04/2016

    (Actualizado hace 9 días)

    Experiencia entre 2 y 3 años, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 19.000

    Conocimientos de la Fundacion Tripartita. Conocimientos en herramientas office ( ppt, Excel, y Word) Nivel medio de ingles. Persona con alta capacidad de organización, flexibilidad y orientación al cliente.

  • Administrativo de recursos humanos para ETT

    EMPLEABILIDAD Y TRABAJO TEMPORAL S.L

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 11 días)

    Experiencia mínima 1 año, jornada completa, salario 12.000

    - Disponibilidad inmediata - Residir en la zona - Imprescindible experiencia previa en ETT

  • Administrativo/consultor de recursos humanos para ETT

    EMPLEABILIDAD Y TRABAJO TEMPORAL S.L

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 11 días)

    Experiencia mínima 1 año, jornada completa, salario 12.000

    - Disponibilidad inmediata - Residir en la zona - Imprescindible experiencia previa en ETT

  • Técnico de Adminsitración de Personal con SAP

    Empresa de Outsourcing

    Madrid

    19/04/2016

    (Actualizado hace 12 días)

    Experiencia mínima 2 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    -Experiencia en SAP -Calculo de un elevado volumen de nominas (1500 mínimo)

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    29/12/2014

    (Actualizado hace 12 días)

    Experiencia entre 7 y 15 años, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Assistant Recrutement H/F

    Cámara Franco Española de Comercio e Industria

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 12 días)

    Experiencia entre 0 y 2 años, jornada flexible

    Français C1 Espagnol C1 Le portugais serait un plus important, même un A1 ou A2. Le Roumain serait un plus même un A1 ou un A2 Conocimientos informáticos: usager indépendant office

  • Responsable Laboral A3NOM Asesoría. Media jornada

    SELECCION SELECTIVA

    Madrid - Torrejón de Ardoz

    03/10/2014

    (Actualizado hace 14 días)

    Experiencia entre 1 y 2 años, jornada parcial

    - Imprescindible conocimientos de A3NOM - Experiencia al menos 2 años en Asesoría - Conocimientos jurídicos y laboral

  • Formador y Coaching Comercial

    Importante empresa

    Madrid

    11/06/2015

    (Actualizado hace 14 días)

    Experiencia de 4 años, jornada completa

    -Licenciado Psicología o Pedagogía. -Conocimientos mínimos: comunicación y formación, desarrollo de soluciones formativas, sector telecomunicaciones,/distribución. Experiencia: Certificaciones coaching/coaching comercial.

  • Administrativo/a de Personal Junior

    Prestigiosa Universidad Privada

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 14 días)

    Experiencia entre 0 y 2 años, jornada completa

    Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel de inglés alto ( valorable). Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable).

  • Administrativa/o de Recursos Humanos

    MANPOWER

    Madrid - Móstoles

    01/01/0001

    (Actualizado hace 15 días)

    Experiencia mínima 3 años

    - Formación en Recursos Humanos. - Imprescindible formación y experiencia con el programa Logic Murano. - Experiencia en puesto similar.

  • Administrativa/o de Recursos Humanos Turno de mañana

    MANPOWER

    Madrid - Móstoles

    01/01/0001

    (Actualizado hace 16 días)

    Experiencia mínima 3 años

    - Formación en Recursos Humanos. - Imprescindible formación y experiencia con el programa Logic Murano/ Logic Class/ Logic Control. - Experiencia en puesto similar.

  • Consultor/a de selección

    New tandem

    Madrid - Madrid

    14/04/2016

    (Actualizado hace 20 días)

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000

    Experiencia previa en consultoría o ETT seleccionando perfiles cualificados Licenciatura en psicología preferible

  • Auxiliar Admvo Laboral para Despacho Abogados (Madrid).

    ALCESA

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 21 días)

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato indefinido

    - Experiencia de al menos 3 años en funciones similares en departamentos de Departamentos de RRHH o Asesorías Laborales. - Disponer de formación en materia Laboral, Ciencias del Trabajo, Derecho, etc. - Imprescindible el manejo de herramientas y programas informáticos (Sistema Red, Winsuite, etc.) - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Valorable residir en la zona centro en Madrid.

  • Administración Personal TGSS/Siltra SAP y Excel Avanzado

    Enterprise

    Madrid - Madrid

    01/01/0001

    (Actualizado hace 21 días)

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Formación Diplomado en RRLL o similares - Imprescindible experiencia en el nuevo sistema de pagos de Seguros Sociales (SILTRA), Incapacidades Temporales (I.T.) etc. o en puesto similar en multinacional. - SAP y Excel avanzado. - Disponibilidad inmediata