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Mostrando 1-20 de 20 ofertas

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  • Técnico/a de rrhh.

    ADECCO

    Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    - Amplia experiencia en departamento de RRHH y en las funciones descritas. - Nivel medio alto de inglés. - Perfil proactivo, dinámico y autónomo.

  • Técnico RR.HH. -Madrid-

    CRIT INTERIM E.T.T.

    Madrid - Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 2 y 3 años, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 15.000

    .- Experiencia de al menos 2 - 3 en ETT .- Muy buena presencia .- Incorporación inmediata

  • Functional Lead HR

    TEMPOTEL

    Madrid - Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 5 y 10 años, jornada completa

    · Good hands-on HR knowledge particularly in HR Operations and/or good with technology and previous experience with using HR systems · Practical, analytical and ability to challenge · Attention to detail, quick learner · Experience in process mapping/design/improvements · Ability to influence and lead change ie strong interpersonal skills · Good Spanish and English · Ability to work under pressure so resilient

  • Técnico de Gestión de Expatriados. Madrid

    Pro-Talento Servicio Integral de Headhunting y Selección

    Madrid - Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 3 y 15 años

    Graduado en Relaciones Laborales. Especialista en Extranjería. Persona muy proactiva y muy organizada. Conocimientos altos de Office. Nivel alto de inglés.

  • Consultor de RRHH sector ETT con experiencia

    METTA SOLUCIONES ETT

    Madrid - Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia contrastada en el sector del trabajo temporal o en sectores con demanda diversa de perfiles: consultoría de selección, task force. Se solicitarán referencias Requerimos un perfil combinado con capacidad y experiencia en la selección y la gestión administrativa: - Experiencia en publicación de anuncios en portales de empleo, criba curricular, entrevista. - Dominio de aplicaciones propias del trabajo temporal - Altas, bajas, Contrat@ - Gestión de partes de trabajos, expedientes, CPD´s - Experiencia en el trato con clientes. - Alto grado de autonomía y de compromiso con el trabajo. - Buscamos una persona dinámica, con alto grado de autonomía y amplia capacidad para gestionar solicitudes de personal con rapidez. Con experiencia profesional en el trato con clientes, buscando la proactividad y la aportación de soluciones rápidas y eficaces

  • Consultor asociado nivel senior en Recursos Humanos

    Aicad Bussines School

    Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 5 y 15 años, jornada completa, contrato autónomo o freelance, salario 42.000

    Residencia en la provincia del puesto vacante Deseos de emprender una actividad como profesional autónomo o empresario (imprescindible) Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio. NOTA. Para valorar tu perfil es un requisito básico carta de presentación y aportarnos referencias y proyecto estratégico que hayas realizado a nivel de consultoría en RH, esto nos demostrará la capacidad profesional de tu candidatura para posterior entrevista.

  • Técnico/a de rrhh

    ADECCO

    Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia - Formación específica en ámbito de RRHH - 3 años de experiencia en el sector

  • Talent Acquisition Specialist - South-West Europe Region

    Pfizer

    Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 1 y 15 años

    BS degree in Human Resources, or related disciplines, or equivalent work experience * Minimum of 5 years relevant work experience, including 3 or more years of actual recruiting experience * Full Professional Proficiency in both Spanish and English * Ability to prioritize and work on multiple projects at a time * Strong written and verbal communication skills * Experience working with Excel, PowerPoint, and social media/networking sites

  • Tecnico en RR.HH, Relaciones Laborales

    ACIERTA

    Madrid - Madrid

    Hace 4 horas

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Experiencia demostrable Manejo del programa de nóminas A3NOM Y A3EQUIPO

  • Consultor Senior RRHH Epsilon

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 3 días

    Experiencia entre 5 y 15 años

    Como experto en el área de RRHH, recogerá las necesidades y mejoras que se puedan incorporar al software, para hacerlo más competitivo, haciendo de nexo de unión, en la transmisión de las mismas, con el equipo de desarrollo de la Compañía. El candidato aportará: - Altos conocimientos en consultoría de Recursos Humanos. Metodologías de Gestión de Proyectos. - Conocimiento y experiencia contrastable en proyectos de implantación de alguna de las aplicaciones de Gestión de Personas líderes del mercado (Meta4, SAP R/3 HR, CEZZANE SOFTWARE, PeopleSoft, etc.).

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días

    Experiencia entre 3 y 15 años, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.

  • Técnico/a de RRHH

    MANPOWER

    Madrid - Madrid

    Hace 3 días

    Experiencia entre 1 y 2 años, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 12.000

    - FP de grado superior o formación universitaria - Mínimo un año de experiencia en puestos similares. - Experiencia trabajando con algún programa de gestión de nóminas (Logic Class, A3Nom).

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    Hace 7 días

    Experiencia entre 7 y 15 años, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Director de Recursos Humanos (Iberia y LATAM)

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 7 días

    - Licenciatura y postgrado de RRHH. - Capacidad para gestionar grandes volúmenes de selección. - Acostumbrado a liderar equipo. - Importante acreditar fuerte experiencia en Selección y Desarrollo en compañías de Gran Consumo o Retail y haber gestionado LATAM.

  • HR Business Partner M&A, Compensación y Comunicación

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 7 días

    * Licenciado. Máster en RR.HH. o/y Compensación. Se valorará positivamente tener MBA. * Se requiere conocimiento Financiero, más de 10 años de experiencia en RR.HH., idealmente en consultoría de Compensación. * Bilingüe en inglés-español.

  • Tecnico/a de RRHH- Temporal

    Talent Search People

    Madrid - Madrid

    Hace 8 días

    Experiencia entre 3 y 5 años

    Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: Cualificaciones -Titulo Universitario (Psicología, Administración de Empresas, etc..) -Nivel alto de inglés imprescindible, se realizará prueba. Experiencia -Experiencia mínima de 3 o 5 años en departamentos de RRHH generalistas (contratación, formación, desarrollo, desempeño, etc..) -Experiencia en departamentos de RRHH de entornos internacionales. Aptitudes personales -Ala capacidad de interlocución -Orientación a Resultados -Capacidad de resolución de problemas en periodos cortos de tiempo -Habilidades interpersonales -Capacidad organizativa y tolerancia a las altas cargas de trabajo

  • HR Business Partner

    Talent Search People

    Madrid

    Hace 8 días

    Experiencia entre 5 y 8 años

    We are looking for candidates with the following qualifications, experience and skills: Qualifications -Native Spanish speaker with Proficient level in English -Marketing degree Experience -5 years of professional experience in HR Softskills -Strategic alignment -Driving Transformational Change -Impact, influence and credibility -Focussing on business needs -Action and Results focus -Capability Development focus -Function wide perspective -Confidence, Initiative and Intuition -Global HR perspective -Analytical and technical expertise -Recruitment & capability development focus

  • Técnico de Selección

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 22 días

    Experiencia entre 2 y 4 años

    * Experiencia de al menos dos años realizando entrevistas de manera autónoma. * Familiarizado en procesos de selección masiva. * Nivel alto de inglés. * Buscamos muy polivalentes, organizadas, alto nivel de interlocución, y acostumbrada a trabajar en entorno multiculturales.

  • Técnico de Recursos Humanos

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 26 días

    Experiencia entre 5 y 10 años

    * Licenciado en Derecho/ Psicología. * Estamos buscando a una persona con amplia experiencia como generalista en todos los ámbitos de Recursos Humanos. * Nivel alto de inglés * Estamos buscando candidatos, flexibles, acostumbrados a ritmos alto de trabajo y motivados por el proyecto.

  • HR Manager (Fluent in English)

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 29 días

    Experiencia hasta 6 años

    * Experience managing a team, projects, budget. * Three years' management experience in a similar role. * Knowledge of Spanish HR legislation and processes. * Spanish and English language.