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Mostrando 1-20 de 22 ofertas

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  • Becario/a área laboral y jurídica

    Importante empresa

    Madrid - Madrid

    Hace 8 horas.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato formativo

    - Formación superior universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo... - Muy valorable contar con unos meses de experiencia relacionada con la posición. - Polivalente, habilidades sociales, con ganas de aprender. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro de estudios.

  • Beca Recursos Humanos - Madrid y Valencia

    Deloitte

    Madrid

    Hace 11 horas.

    Hasta 1 año de experiencia

    • Graduados en Psicología o ADE/Derecho con Master en Recursos Humanos (se valorarán otras titulaciones). • Nivel de inglés: alto • Buen manejo de las herramientas Office. • Se valorará el haber realizado prácticas en dptos. de selección o desarrollo/talento. • Disponibilidad inmediata a media jornada o jornada completa.

  • Tco/a Organización y desarollo RRHH

    ADECCO

    Madrid

    Hace 22 horas.

    Experiencia de 3 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia - Excel alto imprescindible - Experiencia en auditorias de procedimientos y flowchart - Inglés alto imprescindible

  • Consultor/a Intermediación Laboral Madrid

    FUNDACION

    Madrid

    Hace 22 horas.

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    - Titulación: Superior en Psicología, Pedagogía, Psico-pedagogía. - Conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access) Internet. - Experiencia: Mínima de un año en intermediación laboral o prospección. - Se valorará poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%

  • Responsable de Compensación y Beneficios

    Importante Empresa del Sector Energético

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Al menos 5 años de experiencia, jornada completa

    - Licenciatura en Derecho, Ciencias económicas/empresariales ó similar. - Valorable Máster en Compensación y Beneficios o similar - Buen manejo de SAP RRHH - Alto Manejo EXCEL - Habituado a trabajar en entornos con gran manejo de datos - Inglés: nivel avanzado, acostumbrado a entornos multinacionales - 5 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimiento de Métricas en Valoración de Puestos

  • HR Generalista RRHH Inglés alto (Automoción)

    Enterprise

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Entre 2 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000

    - Estudios mínimos de Relaciones laborales, Derecho, Psicología o Empresariales - Nivel avanzado de inglés (se hará prueba). - Nivel avanzado de Office. - Experiencia mínima de 2-4 años en puesto similar en multinacional o consultoría. - Perfil polivalente

  • Consultor/a Senior Discapacidad

    FUNDACION

    Madrid

    Hace 22 horas.

    Experiencia de 2 años, contrato indefinido

    No se requieren estudios ni experiencia concretos. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Titulación Universitaria Experiencia como consultor/a en empresa de Consultoría de Selección.

  • Administrativo/a generalista RRHH

    ADECCO

    Madrid

    Hace 22 horas.

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. -Estudios universitarios: Psicología, RRLL. -Experiencia de al menos 2 años como administrativo/a generalista de RRHH. -Persona con habilidades comunicativas, capacidad de organización, orientación al cliente y a la calidad. -Dominio del paquete office. -Valorable nivel alto de inglés. -Disponibilidad de incorporación inmediata.

  • Técnico de Selección y Formación (Inglés muy alto)

    Empresa de consultoría y selección

    Madrid - Leganés

    Hace 22 horas.

    Entre 3 y 7 años de experiencia, jornada completa

    - Nivel de inglés muy alto (Se hará prueba) - Experiencia contrastada en el sector del trabajo temporal, consultoría de selección o en sectores con demanda diversa de perfiles: consultoría de selección, task force, ingenierías, IT... de al menos 4 años. - Experiencia en publicación de anuncios en portales de empleo, criba curricular, entrevistas, dinámicas de grupo. - Experiencia en el trato con clientes. - Alto grado de autonomía y de compromiso con el trabajo.

  • Jefe de Personal

    MICHAEL PAGE

    Madrid

    Hace 12 horas.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Grado en Derecho, RRLL, Psicología, etc. Valorable inglés nivel alto. Entre cinco y diez años en posiciones generalistas. Preferiblemente con experiencia en Office y Meta4.

  • Responsable de Delegación RRHH en Madrid (Grupo Arestora)

    ARESTORA CONSULTORES S.L.

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Entre 3 y 5 años de experiencia

    Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, llevando la gestión de empresas de consultoría y servicios a empresas. Tener experiencia previa realizando trabajos de selección de personas y/o consultoría de recursos humanos. Dominio paquete OFFICE. Persona proactiva, dinámica, alta capacidad analítica. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar. Don de gentes. Cursos/Máster en Gestión de los RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales. Valorables conocimientos de inglés (oral, escrito y comprensión). Gestión de BBDD.

  • Consultor funcional freelance implantación de plataformas e-learning

    HEDIMA

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: 1. Experiencia superior a 3 años en el sector de formación en empresa de formación/ consultoria o en departamento de formación de una empresa de más de 1.000 empleados, habiendo participado o liderado específicamente la implantación de la plataforma LMS. 2. Familiarizado con todos los componentes de un LMS y conocedor de sus opciones de configuración / parametrización: Aula virtual, catálogo formativo, competencias, comunidad, mobile, gestión de procesos de formación, interfaces con sistemas de RRHH, etc. 3. Experiencia con plataformas de aprendizaje LMS, especialmente con los procesos de: creación de aula, diseño de actividades y calendario de formación, asignación de alumnos a aulas, subida de materiales, extracción de estadísticas de seguimiento, programación de alertas de seguimiento. 4. Familiarizado con todos los formatos de contenido habitual: Píldora, video píldora, curso multi SCO, webcast, epub, pdf, microspot, operativas, aula síncrona, etc 5. Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended. 6. Experiencia en la redacción de conceptuales y funcionales. 7. Experiencia en gestión del cambio. 8. Buen manejo de PwP, Word, Excel 9. Dominio de Castellano escrito. 10. Inglés nivel alto. 11. Licenciatura o Ingenieria. Será un valor añadido: 1. Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. 2. Experiencia en consultoria de negocio o sistemas desde una perspectiva funcional: PwCC, Accenture, EY, IBM, KPMG, Deloitte, GEC, etc. 3. Expertise en algún sector final concreto: Auto, Banca, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. 4. Otros idiomas, especialmente brasileño. Además se requiere: 1. Inglés nivel medio. 2. Residencia en Madrid / Barcelona o alrededores de Barcelona/Madrid 3. Disponibilidad para desplazarse en la ciudad donde reside Madrid / Barcelona y alrededores. 4. Catalán nivel nativo en el caso de Barcelona. 5. Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona 1. Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. 2. Con capacidad para desarrollar su trabajo de forma autónoma. 3. Extrovertida y con don de gentes. 4. Orientada al cliente y a trabajar por proyecto. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: 1.Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo 2. Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo. 3. Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. 4. Es capaz de establecer prioridades. 5. Dispone de una visión general de la tarea a realizar. 6. Se asegura de que las validaciones de su trabajo se realizan en fecha. 7. Detecta desviaciones y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos. 8. Capacidad de conducir los trabajos a conclusiones y síntesis.

  • Administrativa / consultor de RRHH para ETT

    EMPLEABILIDAD Y TRABAJO TEMPORAL S.L

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, salario 12.000

    REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Experiecia previa en ETT realizando las mismas funciones - Residir en la zona

  • Técnico de Desarrollo y Formación

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 22 horas.

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    La persona seleccionada deberá aportar los siguientes requisitos; *Al menos 5 años de experiencia en una posición similar. *Licenciatura Psicología/ administración y Dirección de Empresas o similar.

  • Administrativo/a de RRHH

    Gi Group Spain ETT

    Madrid - Madrid

    Hace 22 horas.

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000

    - Diplomado / Licenciado. - Experiencia mínima de 1 - 2 años en puesto similar. - Experiencia previa en manejo de SAP. - Imprescindible nivel mínimo de inglés B2.

  • Gerente de Proyectos Consultoría Procesos y Estrategia Banca (Madrid-México DF)

    Consultora internacional lider

    Madrid

    Hace 5 días.

    Entre 7 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance

    . Competencia profesional: Requisito indispensable: -Experiencia superior a 7 años en el sector de consultoría de negocio, procesos o de formación corporativa, habiendo liderado específicamente proyectos de implantación de modelos comerciales en banca. -Experiencia superior a 5 años como Product Manager, Gerente de Soluciones o Gerente de Proyecto en el ámbito de consultoría / formación corporativa y/o talent management. -Visión estratégica y conocimiento de las tendencias globales en banca comercial. -Amplio conocimiento de los procesos best practice en gestión de oficinas bancarias. -Experiencia funcional en el diseño de cuadros de mando, mapas de objetivos, seguimiento comercial, CRM, análisis de riesgo bancario y scoring. -Excelente conocimiento de los perfiles de cliente bancario y los productos financieros asociados a cada perfil (Empresas, Pymes, profesionales, banca personal, particulares, etc.) -Experiencia funcional en el diseño e impartición de actividades formativas on line y/o blended, programas, itinerarios, learning office, universidades corporativas, comunidades de aprendizaje, etc. - Familiarizado con todos los procesos de formación corporativa y desarrollo del talento. - Experiencia desde el punto de vista de usuario con plataformas de aprendizaje LMS y comunidades de práctica (CoP) - Experiencia en la redacción de conceptuales, funcionales, procesos, lista de requerimientos y propuestas de valor comercial en consultoría. - Experiencia en gestión del cambio. - Buenas dotes de comunicación y expresión en público. - Buen manejo de PwP, Word, Excel - Dominio de Castellano escrito. - Inglés nivel alto. - Licenciatura en ADE/Económicas/Actuariales o Ingeniería + MBA/CFA. Será un valor añadido: - Haber desempeñado funciones técnico comerciales en la red de un banco de primera línea español: Gerente de Empresas / Director de Oficina Bancaria / Jefe de Zona. - Otros idiomas, especialmente brasileño / francés / alemán. - Postgrado en RRHH, Márketing, MBA, EFA o similar. - Expertise en algún sector final concreto adicional: Auto, Seguros, RSU, CPG, Utilities, Industrial, Limpieza Viaria, Seguridad Privada, etc. - Conocimiento y experiencia con Virtágora y/o Moodle. - Conocimiento y experiencia en elearning y talent management en todos los ámbitos relevantes (LMS, contenidos, dinamización, itinerarios, gamificación, etc). Además se requiere: - Inglés nivel alto, capacidad profesional completa. - Residencia en Madrid o alrededores. - Disponibilidad para desplazarse recurrentemente Madrid / Barcelona. - Disponibilidad para viajar a LATAM o a Europa puntualmente. - Ser una persona easy-going y con sangre en las venas. . Competencia Personal: Buscamos una persona - Con orientación al cliente y a la venta consultiva. - Líder y segura de sí misma. - Acostumbrada a trabajar en entornos de alto rendimiento y con deadlines en las entregas. - Con capacidad para desarrollar su trabajo en equipo. - Extrovertida y con don de gentes. . Competencia Metodológica: Para el desempeño de su actividad diaria es necesario: - Foco en la venta y la gestión de los proyectos. - Capacidad de cierre de ventas: transformar las oportunidades en ventas. - Que posea una gran capacidad de organización y planificación del trabajo - Planifica las tareas a corto y a largo plazo. Organiza su trabajo y el de su equipo. - Utiliza recursos para planificar y organizar con eficiencia. - Es capaz de establecer prioridades y consensuarlas con su responsable directo. - Detecta desviaciones de proyecto y riesgos y establece un plan de acción para corregirlos.

  • Administrativa/o RRHH

    MANPOWER

    Madrid

    Hace 10 días.

    Al menos 2 años de experiencia, salario 24.000

    Licenciado Inglés alto (se realizará prueba) SAP HR (PA y OM)

  • Director de Operaciones para el sector de RRHH

    FASTER

    Madrid - Madrid

    Hace 15 días.

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 20.000

    Se valorará experiencia en el campo de formación y outplacement.

  • Técnic@ Generalista de RRHH.

    ADECCO

    Madrid

    Hace 17 días.

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Al menos dos años de experiencia en puesto generalista dentro del departamento de RRHH. Persona proactiva .

  • Técnico de Desarrollo Social con Discapacidad

    ILUNION

    Madrid - Boadilla del Monte

    Hace 17 días.

    No se requiere experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada

    Título superior necesario: Diplomado Trabajo Social, Educación Social, Licenciado Psicología, Terapeuta Ocupacional. Capacidad para desplazarse con autonomía. Disponibilidad para viajar.