Filtros

Mostrando 1-20 de 107 ofertas

Ordenado por:
  • Formación y Comunicación interna

    Michael Page

    Madrid

    Hace 13 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Licenciatura en Psicología o similar. Muy valorable Máster en RRHH. Español e inglés Nivel alto. Valorable francés y portugués. Mínimo 3 años en puestos de formación y comunicación interna.

  • Técnico de Relaciones Laborales (España y Portugal)

    COFACE

    Madrid - Madrid

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 2 y 4 años, jornada completa, contrato indefinido

    Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo. Experiencia demostrable en gestión laboral portugués. Experiencia de al menos 2 años en gestión laboral española (como gestión de altas y bajas, variaciones de contrato, incapacidades temporales, nóminas, cotizaciones, etc). Manejo avanzado de Excel. Conocimientos actualizados de normativa laboral Española y Portuguesa. Nivel medio-alto de inglés. Idioma portugués. Experiencia en programas informáticos de nóminas. Organización y planificación. Orientación al cliente interno.

  • Responsable de Formación

    Importante empresa

    Islas Baleares - Palma

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada intensiva

    - Experiencia previa en implantación de formación - Gestión de un elevado volumen de personal - Buen nivel de inglés

  • Responsable de Administración de Personal

    Importante empresa Sector Gran Consumo

    Madrid - Madrid

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 5 y 12 años, jornada completa, contrato indefinido

    Formación: Licenciatura en Derecho/ Ciencias del Trabajo/ Diplomatura en RRLL/ Similares Experiencia: De almenos 5 años en posiciones similares (valorable gestionando distintos centros de trabajo y convenios colectivos) Idiomas: Valorable Inglés/ Francés Conocimientos: * Normativa laboral vigente/ Seguridad Social/ Cotizaciones/ Tributación/ Enlace Contable de Nómina. * Conocimiento en herramientas de gestión de personal, valorable A3 Equipo. * Reporting * Gestión de Retribución Flexible y Seguros Colectivos de Personal Otros Requisitos: *Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos a los distintos centros de trabajo Incorporación inmediata

  • Tecnico de Formación

    FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN

    Murcia

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 3 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Titulación Superior Universitaria, titulación media. Que tenga experiencia en consultoría de Formación, así como tener conocimiento del sector de la construcción. Como formador en planes de formación para el empleo. Conocimientos informáticos. Valorable: formación específica en PRL

  • Administrativo de RRHH (Selección de personal).

    FASTER

    Málaga - Málaga

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 3 y 10 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Formación mínima en grado superior de Administración, Licenciado o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, o titulación similar. Conocimientos altos en ofimática. Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar, especialmente en selección de personal. Competencias: orientación al cliente, orientación a resultados, rigor, organizado y responsable, capacidad analítica y de trabajar bajo presión. Muy valorable EXPERIENCIA EN TRABAJO TEMPORAL.

  • Jefe de Personal

    Michael Page

    Madrid

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 0 y 10 años, jornada completa, contrato indefinido

    Formación superior universitaria, valorándose la especialización en recursos humanos. Se justificará experiencia en puesto similar en empresa de más de mil empleados.

  • Administrativo/a de Personal

    EGA Consultores

    Pontevedra - Vigo

    Hace 13 horas

    Experiencia de 3 años

    Titulaciones preferentes: Diplomatura en RRLL, CC. Empresariales o Derecho Experiencia de al menos tres años en un Dpto. laboral de una ETT, Asesoría o una gran empresa, acreditando conocer las tareas y funciones descritas Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito Buen nivel de Excel, valorándose muy positivamente si ha manejado el programa EPSILON Buscamos una persona con buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicativas.

  • Técnico de seleccción de personal internacional

    Global Working

    Alicante - Alicante

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 1 y 15 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Idealmente conocimiento muy alto de inglés o portugués o alemán. Debes tener un nivel C1 por lo menos porque ayudarás a presentar los reportes de tus candidatos a las empresas e instituciones europeas. - Perfil muy comunicativo: Te gusta hablar con los candidatos. No te desanimas cuando rechazan tu propuesta y tienes siempre una planificación semanal de acciones, búsquedas y llamadas. - Mantendrás vínculos con instituciones que disponen de candidatos para que publiquen nuestras ofertas (Cámara de Comercio, Escuelas de Idiomas, Agencia de Desarrollo Local, Centros de Formación profesional y Universidades, ) - Formación: Psicología, Sociología y otras carreras del área de Humanidades. Empresariales y Económicas también es posible. - Idealmente, al menos un año de experiencia como especialista en selección de personal. - Experiencia en manejo de bases de datos de empleados, portales de empleo.

  • HR Business Partner M&A, Compensación y Comunicación

    Michael Page

    Madrid

    Hace 13 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experto en Compensación, HR Audit, etc. Experiencia en procesos de M&A desde el punto de vista de RRHH.

  • Responsable área de formación

    Take a Tip

    Sevilla - Sevilla

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 2 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Titulación universitaria o superior Se valorará máster/postgrado de especialidad Experiencia demostrable en puesto misma categoría Experiencia demostrable en el diseño de cursos en el entorno Moodle Disponibilidad para viajar a Nivel Nacional de manera puntual Habilidades comunicativas, planificación y gestión Alta capacidad de trabajo Orientación a resultados y vocación de servicio al cliente Buena presencia Acostumbrado a gestionar presupuestos Experiencia en proyectos FTFE Jornada laboral completa Incorporación inmediata

  • HR Manager (RRLL)

    Michael Page

    Madrid

    Hace 13 horas

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Grado. Deseable Máster en RRHH. Acreditar un mínimo de 5 años como generalista de en Recursos Humanos. Idealmente que venga de empresa de servicios y que conozca bien como funcionan las ETT's.

  • Un/a Técnico de RRHH y Financiero

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Guipúzcoa

    Hace 13 horas

    Experiencia de 2 años, jornada completa, contrato indefinido

    Pensamos en un perfil junior con formación superior y 2-3 años de experiencia en departamentos de personal de empresas medianas o grandes. Será necesario nivel alto de inglés y muy valorable en francés. Buscamos un perfil proactivo, dinámico y con capacidad de desarrollo.

  • Gerente en formación con discapacidad

    Fundosa Lavanderias Industriales

    Tarragona - Tortosa

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 1 y 5 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    Licenciado - Arquitecto -Ingeniero- Titulado grado medio-superior Empresariales, Físicas, Matemáticas, Marketing, Ingeniería técnica o superior en Organización Industrial. Especialidad: Administración y dirección de empresas Experiencia mínima: Entre 1 y 3 años Office nivel usuario Valorable programas informáticos de gestión: Sap, Meta4 Carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad para desplazamientos y cambio de residencia Imprescindible tener certificado de discpacidad igual o superior al 33 Requisitos valorados: Experiencia en industria, sector servicios y hostelería Otros requisitos: Carnet de conducir, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar, Disponibilidad de cambio de residencia

  • Delegado/a de ETT (Grupo Arestora)

    ARESTORA CONSULTORES S.L.

    A Coruña - Boiro

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 2 y 5 años, contrato indefinido

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares. - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, llevando la gestión de empresas de trabajo temporal. - Tener experiencia previa realizando trabajos de selección de personas y/o consultoría de recursos humanos. - Dominio paquete OFFICE. - Persona proactiva, dinámica, alta capacidad analítica. - Residencia en Galicia (valorable zona del Barbanza, Vilagarcía, Milladoiro, Santiago de Compostela y cercanías). - Disponibilidad para viajar. - Don de gentes REQUISITOS VALORABLES: - Formación superior en Gestión de los RRHH y/o Prevención de Riesgos Laborales. - Dominio del inglés (oral, escrito y comprensión). - Gestión de BBDD.

  • Coordinador/a Movilidad Internacional. Temporal

    SPRING PROFESSIONAL

    Madrid

    Hace 18 horas

    No se requiere experiencia, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos Diplomado/a Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos - Formación universitaria. - Nivel alto de inglés. - Experiencia en selección de personal.

  • Responsable de Formación

    Importante empresa

    Girona - Girona

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada intensiva

    - Experiencia previa en implantación de formación - Gestión de un elevado volumen de personal - Buen nivel de inglés

  • Consultor/a de selección. Hays. Bilbao

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Vizcaya

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 1 y 3 años, jornada completa, contrato indefinido

    Como Consultor/a dentro de la división de Ingeniería, realizarás labor comercial y de selección. Serás la persona responsable de contactar a las empresas y gestionar a posteriori el proceso. Tendrás la oportunidad de gestionar todas las posiciones del sector de Ingeniería, posiones relacionadas con la fase de diseño como proyectistas, responsables de oficina técnica, ingenieros de I+D, así como de la fase de fabricación, posiciones como responsable de producción, responsable de calidad, mejora continúa, entre otras. Debes ser emprendedor/a, con visión comercial y orientado a cliente, tener formación universitaria, nivel alto de inglés y aportar experiencia en consultoría (a poder ser en el sector de Ingenería), llevando a cabo la comercialización de servicios.

  • Responsable de Recursos Humanos

    ASSEL CONSULTORES

    Madrid - Madrid

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 5 y 10 años, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Titulación en áreas enfocadas a la función, con preferencia Licenciatura en Derecho. - Experiencia, superior a cinco años, en puesto similar con fuerte componente del área de Nóminas, Beneficios Sociales, etc. - Idioma inglés a nivel muy alto (segundo idioma de trabajo). - Disponibilidad para incorporación inmediata.

  • Coordinador/a de RRHH (Grupo Arestora)

    ARESTORA CONSULTORES S.L.

    A Coruña

    Hace 13 horas

    Experiencia entre 4 y 5 años

    Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE y similares. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Tener experiencia previa realizando trabajos de consultoría de recursos humanos, selección de personas o llevando departamento de RRHH de empresas. Dominio paquete OFFICE. Persona proactiva, dinámica, alta capacidad analítica. Residencia en Galicia. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.