EL EMPLEO EN SANIDAD
Tras el traspaso de las competencias en materia de sanidad a las comunidades autónomas en 2002, la demanda de empleo en el sector sanitario empezó a crecer de forma continuada hasta 2011. Los recortes presupuestarios sufridos por el sector sanitario público a partir de ese año provocaron un retroceso del empleo en esta área, que no pudo comenzar a recuperarse hasta 2014.
La evolución del empleo en el sector sanitario ha sufrido cambios importantes en estos últimos cinco años. Los retos a los que se enfrentaba, y se enfrenta, el sistema sanitario español: envejecimiento de la población, introducción de nuevas tecnologías, aumento del gasto sanitario…, combinado con el proceso de privatización (el empleo creció un 17,8% en la sanidad pública y un 65,2% en la privada), impulsaron el aumento en la demanda de profesionales que solo se frenó con la llegada de la crisis económica y los recortes en sanidad.
Según un Estudio realizado por Comisiones Obreras (con datos de la EPA), en 2012 el número de empleados en el ámbito sanitario español era de 882.00 trabajadores. El sector sufrió en 2013 una pérdida de 24.000 asalariados, pero inició su recuperación en los dos años siguientes, consolidando su tendencia positiva en 2016 con 39.300 personas más trabajando.
La bajada en el número de puestos sanitarios en 2013 esta relacionada con la pérdida de empleos , fruto de los recortes que se produjeron en plena crisis
La importante bajada en el número de puestos sanitarios en 2013 tiene relación directa con la pérdida de empleos que sufrió el sector público, fruto de los recortes presupuestarios que se produjeron en el sector en plena crisis económica. En cambio, en la sanidad privada no se produjo esa pérdida tan acusada.
A finales de 2016, último año del que se tienen cifras completas, unas 935.500 personas estaban empleadas en el sector sanitario en España. De ellas, 608.300 trabajaban para la sanidad pública y 327.200 para la sanidad privada.