Presentación

Jorge Guelbenzu Lapresta - Director General de Infoempleo

Jorge Guelbenzu Lapresta

Director General de Infoempleo

Infoempleo y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) se han unido para realizar este informe con el objetivo de dar a conocer a los profesionales y estudiantes del área sanitaria la situación del empleo en salud, y los retos sociales y tecnológicos a los que se enfrenta el sector. Además, se analizan 10 perfiles especializados que tendrán gran relevancia en el futuro. Todo ello con la ayuda y el testimonio en primera persona de especialistas que ya desarrollan con éxito estas nuevas actividades.

En los últimos cinco años el sector sanitario español ha experimentado cambios importantes. Los recortes presupuestarios y de personal en la sanidad pública, en plena crisis económica, afectaron tanto al ámbito asistencial como a la industria farmacéutica, y ralentizaron la generación de empleo en el sector salud.

Una vez dejada atrás la época más dura, las perspectivas vuelven a ser positivas. Las ofertas de trabajo están creciendo, tanto en el terreno hospitalario como en el farmacéutico, y se está reactivando la investigación de nuevos fármacos y tratamientos. Si 2016 fue un año bueno para el empleo en el sector salud, en 2017 se espera que el número de ofertas dirigidas a profesionales sanitarios se incremente en un 37%.

La salud es una de las áreas de trabajo con mayor actividad tanto a nivel asistencial como industrial y de innovación tecnológica en España. Más de 950.000 personas trabajan en asistencia sanitaria y unas 200.000 lo hacen en la industria farmacéutica.
Nuestro país ha sido siempre un referente mundial en el ámbito sanitario. Pero el envejecimiento de la población, el aumento de las enfermedades crónicas y el coste cada vez más elevado de la asistencia plantean la necesidad urgente de transformar el sistema.

Como sucede en otros países de nuestro entorno, para lograr tener un sistema sanitario más eficiente es imprescindible llevar a cabo una profunda transformación digital que permita ofrecer una asistencia más personalizada. Implantar este nuevo modelo sociosanitario, más enfocado a la prevención que a la atención hospitalaria, requiere abrir de par en par las puertas a la adopción de nuevas tecnologías y a la inversión en investigación.

Los diagnósticos basados en el análisis genético de los pacientes, la digitalización de historiales médicos, la creación de sistemas de información interconectados que permitan el análisis de datos con ayuda de la inteligencia artificial o el desarrollo de tecnologías de teleasistencia y servicios de telemedicina son solo algunas de las herramientas que transformarán la forma de tratar la salud.

Buena parte de los perfiles sanitarios que más se demandarán en los próximos años tienen relación con estas nuevas tecnologías. Y conforman un gran nicho de empleo junto a otras especialidades poco desarrolladas pero muy requeridas por la sociedad.

Para conocer cuál es el trabajo que desempeñan y qué formación específica requieren hemos reunido en este informe a reconocidos profesionales pioneros en estas áreas de trabajo. También contamos con la opinión de representantes del sistema sanitario español, que nos han ayudado a analizar la actualidad del sector y a vislumbrar cómo será en los próximos años.

Octavio Corral - Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud. UNIR

Octavio Corral

Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud. UNIR

El objetivo principal que se quiere conseguir con este informe es dar a conocer las profesiones sanitarias más demandadas según los expertos del sector. Sin duda, para las personas del ámbito académico y sanitario que nos dedicamos a la formación de profesionales, esta información tiene especial interés, puesto que entre las principales funciones de las universidades está formar a los profesionales que demanda la sociedad y ofrecer a los ciudadanos el acceso desde la formación al mercado laboral.

Los profesionales dedicados a la docencia nos enfrentamos al reto de tener que formar a nuestros estudiantes en las competencias necesarias para desenvolverse en el entorno laboral, lo que provoca la inquietud y el deber de conocer y tener que trabajar de la mano del ámbito profesional. Las universidades no deben ser ajenas a las necesidades de conocimiento y de cualificación de los diferentes empleadores en salud. Debemos interesarnos en conocer como son los profesionales que necesitan los pacientes, y como desde el mundo de la empresa y de la clínica se desarrolla la oferta laboral para atender las necesidades de investigación, gestión o atención sanitaria.

En mi opinión, el punto más destacable de este informe es la reflexión que se realiza de cada una de las áreas relacionadas con el ejercicio de los profesionales sanitarios, haciendo énfasis en las competencias que necesita la profesionalización de cada una de ellas. Los estudiantes que inician o continúan sus estudios en alguna titulación de ciencias de la salud deben conocer el recorrido de posibilidades que tienen actualmente para desarrollarse en un entorno cada vez más exigente, orientando sus esfuerzos hacia aquellas profesiones que cumplan sus expectativas laborales o a aquellas que les permitan poder actualizar y completar su conocimiento.

Pero también, los responsables de planificar y desarrollar las titulaciones debemos conocer el recorrido y las posibilidades de cada una de estas áreas para orientar adecuadamente a nuestros estudiantes o titulados. En este sentido, es importante detectar nuevas necesidades sociales puesto que el objetivo común de todos los profesionales de la salud, independientemente de su dedicación a la investigación, gestión o asistencia, es ofrecer mejores servicios sanitarios y mayor oferta terapéutica para mejorar la salud de los ciudadanos.

Al igual que otras, actualmente las profesiones sanitarias forman parte de un mundo laboral complejo sometido a continuos cambios que hacen que la oferta curricular no pueda ser estática y esté sometida a continuas reformas de los planes de estudio. Así mismo, la profesión sanitaria está cada vez más necesitada de iniciativa e innovación puesto que es una profesión de servicios, y como tal, debe de dar respuesta y adecuarse a las diferentes demandas y escenarios, en la mayoría de las ocasiones con recursos limitados. En este contexto, la formación y la experiencia son aspectos claves para poder hacer frente a las demandas sociales y a la relación con el paciente, pero también para mantener una carrera profesional activa que permita contar con los profesionales más motivados.

Sin duda, en el momento actual, tal y como se plantea este informe, se abre un horizonte para muchos estudiantes y formadores de las diferentes disciplinas del campo de las Ciencias de La Salud y estoy segura que contribuirá a orientar nuevos planes de estudio, estrategias formativas y curriculares, tanto a nivel personal como institucional.