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Duración de la oferta: hasta el 10/02/2018.
¿Estas interesado/a en la selección de personal? ¿Te gusta el trato directo con el cliente? ¡Estamos buscando gente como tú! Queremos incorporar a nuestro equipo de Spring Engineering personas interesadas en el área de consultor/aía y con ganas de querer desarrollarse en nuestro equipo. Tu misión será apoyar en el área comercial de captación de nuevas empresas y en el área de selección de personal. ¿Quieres conocer más? Estas serían las funciones que harías en tu día a día: - Apoyo en la búsqueda de empresas susceptibles de requerir los servicios de consultor/aía de Spring a través de herramientas internas y externas. - Apoyo en el área de selección: -Publicación de oferta, criba curricular, búsqueda directa a través de diferentes fuentes de reclutamiento y LinkedIn. -Entrevista telefónica a candidatos, administración de pruebas psicotécnicas, entrevistas presenciales e informes finales de evaluación. -Seguimiento de los candidatos en los procesos de selección. -Funciones administrativos/as: registro de candidatos en aplicación interna, gestión y reserva de salas, citación a candidatos/as y clientes, archivo interno de la oficina.
-Diplomatura o licenciatura en ADE, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Sociología, Derecho. - Disponibilidad de trabajar en horario de Lunes a Viernes de 09h a 18h. - Disponibilidad de incorporación inmediata.
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Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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