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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Administrativos y secretariado
Empleado
1
279
Duración de la oferta: hasta el 03/11/2020.
Desde Adecco buscamos un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A para el departamento de PRL de importante multinacional del sector de la construcción en Madrid Requisitos: Experiencia en funciones similares y/o área de Prevención. FP I / FP II en Administración, RRHH, RRLL, o similar. Habilidades en ofimática (Word, Excel, PPT, Outlook). Disponibilidad de incorporación inmediata. Muy buena actitud y ganas de aprender y desarrollarse.
Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia ¿Qué ofrecemos? Contrato del 3 noviembre a 31 de enero, con posibilidad de ampliar (en función de las necesidades) Salario 18.500€/anuales Jornada completa Horario: Lunes a jueves, de 8:30 a 18h, y viernes de 8:00 a 14:30h Zona de trabajo: Madrid
Apoyo al área de PRL: -Formación. -Revisión de Accidentabilidad. -Planificación Prevención: Acciones del Plan de Prevención; Seguimiento Reconocimiento Médico. -Gestiones administrativos/as: Adaptar presentaciones; subir presentaciones y formaciones a la plataforma interna de la compañía; Enviar cuestionarios de formación a través de la plataforma de la compañía. -Realizar presentaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar resúmenes de proyectos; Acta de reuniones de la Comisión Seguridad y Salud en el Trabajo - Gestión de Prevención en Sistema Interno de la compañía: Subir Fotografías en el informe (borrador); Subir documentación de prevención (plan de seguridad y salud, aprobación del mismo). - Covid: Actualización estado en el documento maestro/a. Seguimiento de los casos.
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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