25016 Responsable de Ingeniería en Planta de Producción. Certificado de discapacidad Riba-Roja de Túria (Valencia)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Empresa de soluciones de riego para la agricultura, busca Responsable de Ingeniería para responsabilizarse de la evolución de las instalaciones e infraestructuras de la planta para la consecución de los objetivos de la compañía. Garantizará la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de la Planta, analizando los indicadores y actuando para mejorarlos.

Sus principales funciones serán: 
A. Evolucionar las instalaciones e infraestructuras de la planta para mejorar los resultados de la misma:
Identificar instalaciones, infraestructuras, procesos y equipos mejorables.
Dirigir la puesta en marcha de nuevos métodos de producción (estudios de campo, elección de la maquinaria y del material de fabricación, planificación...) 
Controlar las especificaciones de materiales y herramientas y supervisar (participar) en el uso y la puesta en marcha de novedades.
Detectar, describir y documentar las mejoras en los procesos de fabricación. 
Supervisar las acciones de puesta en marcha de equipos, cambios de producción y modificaciones importantes en el proceso de trabajo.
Analizar, documentar y mejorar los procesos en términos de costes, calidad y plazos.
Colaborar con el área de producción en el análisis de sus necesidades y dificultades.
Analizar los procesos y los flujos de producción y proponer acciones de mejora (métodos y tiempos, velocidades, automatización, etc.).
Establecer y realizar seguimientos de los datos técnicos (resultados, comportamiento de nuevos procesos y procedimientos, instalaciones, equipos, etc.).
Organizar los proyectos de inversión para la industrialización teniendo en cuenta los contratos de servicios utilizados.
Desarrollo del TPM (Total Productive Maintenance) de la empresa para la consecución de mayor grado de eficiencia.

B. Elaborar, desarrollar e implementar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones.
Elaborar el Plan de Mantenimiento Anual.
Dirigir la ejecución del plan, controlar su ejecución y supervisar y establecer las medidas correctoras pertinentes.
Supervisar los registros de operaciones de mantenimiento y los elementos de señalética en la Planta.
Revisar la documentación aportada por las personas a su cargo relativa al mantenimiento realizado.
Generar actuaciones en base al análisis de la documentación aportada.
Mantener actualizados los paneles de información sobre ingeniería y mantenimiento en planta.
Dirigir las actuaciones de mantenimiento correctivo, a través de las actuaciones del equipo de trabajo a su cargo.
Plantear, desarrollar y ejecutar los proyectos de mejora y de nueva ejecución.
Analizar las limitaciones del Plan de Mantenimiento Anual actual y proponer soluciones.
Anticipar consecuencias derivadas del uso de los equipos y generar planes de mejora.
Elaborar informes de mejora y presentar a su responsable directo (Gerente de Planta).

C. Mantener el contacto con Global Engineering para la optimización de recursos de planta.
Actuar de contacto principal con el Global Engineering.
Informar al área sobre el estado actual de los recursos de planta de acuerdo a la instrucción técnica.
Aportar información (analizar y documentar) sobre materias primas.
Aportar información y documentación argumentada sobre elementos diferentes del funcionamiento normal.

D. Colaborar con Responsable de Calidad para la optimización de los recursos de la planta.
Evaluar los procesos internos de trabajo ligados al mantenimiento preventivo y correctivo e informar sobre las posibilidades de optimización.

E. Colaborar con el Responsable de Producción en la identificación de las necesidades formativas relativas a la utilización de equipos.
Identificar las necesidades formativas de las personas de planta relativas a la utilización de máquinas.
Registrar las necesidades y aportar la información  Responsable de Producción.
Colaborar en la elaboración de contenidos formativos y participar activamente en la formación.
Supervisar la f

Requisitos

FORMACIÓN ESPECÍFICA:
Conocimientos informáticos:
-	Office (Word, Excel) nivel avanzado.
-	Conocimiento general de sistemas ERP y CRM.

Conocimientos específicos:
-	Conocimientos de Mecánica, Hidráulica, Electricidad y Electrónica.
-	Experiencia mínima de al menos 1 año como responsable de mantenimiento preferente sector industrial.
Disponer de certificado de discapacidad.

Se ofrece

Programa de formación y trabajo o Contrato directo según competencias de la persona.
Beneficios sociales y acompañamiento para la inserción real y efectiva.

Etiquetas

• habilidades comunicativas
• organizacion
• autonomia
• capacidad de aprendizaje
• adaptabilidad