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Técnico de Nominas y Gestión de RRHH con experiencia en ERP Freematica
Empresa del sector servicios
Madrid España
Hace 2 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
215
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 16/07/2020.
Funciones
Un importante almacén logístico necesita incorporar un Administrativo/a de RRHH para proporcionar apoyo al equipo de Operaciones y RRHH en diferentes tareas administrativos/as. - Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados. - Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario. - Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia. - Generación de informes. - Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia. - Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia. - Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager... - Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos. - Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditor/aías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.
Requisitos
Disponer de vehículo propio para acceder al Centro Nivel de inglés alto Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar
Se ofrece
Un contrato inicial de 3 meses con Adecco, con posibilidad de ir renovando. Salario de 14€ brutos/hora. Jornada completa, con turnos rotativos.
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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