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Técnico de Nominas y Gestión de RRHH con experiencia en ERP Freematica
Empresa del sector servicios
Madrid España
Hace 2 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 2 años
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de Administración de Personal
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
3
Inscritos
31
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 21/08/2021.
Funciones
Un importante almacén logístico necesita incorporar un/a Administrativo/a de RRHH para proporcionar apoyo al equipo de Operaciones y RRHH en diferentes tareas administrativas. Se busca un/a Administrativo/a del Departamento de RRHH que se encargue de la gestión de presencia. Los requisitos mínimos son: - Nivel alto de inglés - Experiencia trabajando con sistemas de control de asistencia - Experiencia en un entorno de fabricación o producción - Capacidad de trabajar en varios procesos y proyectos al mismo tiempo en un ambiente rápido y dinámico - Atención al detalle - Fuertes habilidades organizativas y capacidad de priorización - Excelentes habilidades comunicativas - Ser capaz de trabajar de forma independiente y solventar problemas de manera proactiva - Capacidad de aprendizaje rápido de herramientas ofimáticas
Requisitos
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Resolución de incidencias, seguimiento de la asistencia y ausencias de los Asociados - Recoger y organizar formularios de solicitud de vacaciones de Managers y Asociados. Conseguir las aprobaciones de los managers según sea necesario - Asegurar la correcta codificación del sistema de control de asistencia - Generación de informes - Con la aprobación del manager, aclarar discrepancias en el sistema de asistencia - Gestión de las nuevas incorporaciones en el sistema de asistencia - Generación y gestión de tickets de cambio de turno, jornada, manager... - Dar soporte a los Asociados en dudas y preguntas sobre el sistema de asistencia y sobre los beneficios. Aclaración de discrepancias y resolución de problemas con la ayuda del equipo de Recursos Humanos - Responsabilidades adicionales pueden incluir: soporte en auditorías, soporte a los managers en la generación y actualización de informes de producción, colaboración en proyectos, etc.
Se ofrece
Se ofrece: Un contrato inicial de 3 meses con Adecco, con posibilidad de ir renovando Salario de 14€ brutos/hora Jornada completa, con turnos rotativos Es necesario Disponer de vehículo propio para acceder al Centro Nivel de inglés alto Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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