28391 trainer/formador 90c7ce38 Madrid

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 25/09/2020.

Funciones

Si te encantan los desafíos, tienes experiencia en entornos operativos acelerados y te apasiona aprender, ¡te queremos en nuestro equipo!
Como miembro del equipo de formación en nuestro nuevo centro, tu función será planificar, organizar y satisfacer las necesidades de aprendizaje de los trabajadores de nuestra empresa, haciendo énfasis en los empleados/as del almacén.
En este rol dinámico y desafiante, estarás muy cerca de la acción y pasarás tiempo en el almacén con los trabajadores del mismo, proporcionando formación y coaching, identificando oportunidades de mejora y gestionando la información para hacer la actividad de Learning más eficiente y eficaz.  

Requisitos

Para ser considerado para este rol, debes tener:
- Excelentes habilidades de comunicación verbales y escritas
- Inglés intermedio (nivel conversación)
- Capacidad de trabajar de forma independiente/a y autónoma
- Proactividad
- Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de resolución de problemas
- Experiencia demostrable con paquete Microsoft Office (Word, Excel y Power Point, al menos nivel intermedio)
- Coche propio
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos


Conocimientos, habilidades y habilidades adicionales requeridos:
- Motivación
- Gestión y priorización de múltiples tareas
- Enfoque metódico en las tareas
- Comprensión básica de la gestión de proyectos
- Habilidades analíticas
- Experiencia como formador


Se ofrece:
Un contrato inicial de 3 meses con Adecco con posibilidad de seguir renovando hasta hacerte de empresa
Turnos rotativos, de lunes a domingo,  respetando los descansos por ley
Salario de 14€ brutos/hora
Buen ambiente de trabajo

Se ofrece

Tus responsabilidades:
· Dar formación a operarios/as de almacén y a instructores 
· Actuar como supervisor para instructores que enseñan a trabajar a los nuevos trabajadores
· Garantizar que las formaciones y los planes de acción en materia de formación se mantengan actualizados 
· Asegurar que los materiales de formación se mantengan y entreguen conforme a los estándares y brinden una experiencia de aprendizaje positiva
· Usar y analizar datos diariamente para mejorar la experiencia de aprendizaje los nuevos trabajadores.
· Mantener actualizados diariamente los registros, bases de datos y demás herramientas usadas en el área de Formación
· Interactuar con el departamento de Operaciones para garantizar que las acciones formativas se realicen 
· Realizar semanalmente trabajo de operaciones en el almacén (diferentes procesos) para afianzar sus conocimientos y poder aplicarlos a sus actividades diarias
· Apoyar el proceso de selección de instructores