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Inscripción
Experiencia
Al menos 3 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Recursos humanos
- Técnico de RRHH
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
17
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 08/07/2022.
Funciones
¿Te gustaría trabajar en un departamento de Recursos Humanos?, ¿te apasiona la gestión del personal?, esta oferta te lo va a permitir, perteneciendo a una empresa dedicada al sector de la logística y transporte. En este proyecto: - Formarás parte de un equipo con buen ambiente laboral que te ayudarán en todo momento, haciendo tu incorporación mucho más fácil para que puedas alcanzar el éxito en tu posición. - Combinarás tareas administrativas de gestión, con tareas de reclutamiento y selección, lo cual, te permitirá tener el control de todo el proceso que se realiza en el departamento. - Por lo que no sepas, no te preocupes vas a recibir una formación desde el primer día en la que aprenderás todo lo necesario para poder desarrollar positivamente tu trabajo. - Salario según convenio. Contrato de 3 meses. Si buscas un puesto de trabajo estable en una empresa solvente y en crecimiento. ¡No lo dudes más y apúntate ya!
Requisitos
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia - Experiencia en puesto igual o similar al menos 3 años. - Nivel mínimo de inglés B2. - Conocimiento Meta4 - Nivel competente o avanzado de paquete Microsoft. - Experiencia en reclutamiento y selección.
Se ofrece
- Apoyo al departamento de RRHH. - Procesos de reclutamiento y selección - Documentación - Realización de análisis e informes sobre diversos temas de RRHH. - Contratos, nominas, absentismo, acciones formativas - Archivo
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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