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Hace 9 días
Inscripción
Experiencia
Experiencia de 1 año
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Administrativos y secretariado
- Administrativo
Categoría o nivel
Empleado
Vacantes
1
Inscritos
91
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 01/05/2019.
Funciones
¿Tienes formación y experiencia en tareas administrativos/as y buscas una oportunidad laboral para ampliar experiencia? ¡Inscríbete en la oferta y te contaré todos los datos de esta posición! Los primeros meses estarás contratado/a a través de Adecco T.T. S.A. y podrás formarte de la mano de la persona a quien cubrirás en su baja maternal. Siempre y cuando todo vaya bien, una vez que empiece la sustitución maternal, pasarás a ser contratado/a directamente por la empresa usuaria. Trabajarás de lunes a viernes a turno partido en horario flexible.
Requisitos
La empresa considera imprescindible que tengas formación en FP II Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Se valora que tengas tanto conocimientos como experiencia previa en tareas administrativos/as en área de finanzas, recepción de pedidos, gestión de albaranes, etc. la residencia en la comarca de Urola o alrededores será otro aspecto a tener en cuenta. En cuanto a idiomas, se valora que tengas nivel medio en inglés y euskera.
Se ofrece
Tareas administrativos/as varias: gestión de albaranes, recepción de pedidos,notificación de ventas, facturación...
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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