Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.
La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.
El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:
-Implementación del servicio de fallos en producción
-Reducción de los tiempos de parada técnica
-Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Requisitos

-Una formación como electrotécnico en mantenimiento industrial, electricidad, electrónica, automatización o relacionada
-Ideal con las primeras experiencias profesionales. También aceptamos jóvenes con entusiasmo y ganas de desarrollo
-Ideal con conocimientos en interpretación de planos y diagramas de circuitos
-Preferiblemente tienes conocimientos de inglés. Con el alemán podemos ayudarte
-Valorable un carnet de conducir y coche propio
-Persona amable, simpática y con una forma de trabajar independiente, estructurada y orientada al proceso con compañerismo para ejercer en un sistema de 3 turnos

Se ofrece

-Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
-Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
-Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
-30 días laborales de vacaciones anuales
-2 Pagas extras anuales al año
-Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
-Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
-Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
-Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
-Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€