Experiencia
Al menos 2 años de experiencia
Salario
Retribución sin especificar
Área - Puesto
Calidad, I+D, PRL y medio ambiente
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Categoría o nivel
Técnico
Vacantes
1
Inscritos
1
Contrato
Contrato De duración determinada
Descripción de la oferta
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 09/02/2025.
Funciones
¿Tienes formación especifica en prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector de la automoción para cubrir una baja de larga duración? ¿Si es así ¡Esta es tu oferta! Desde Adecco seleccionamos para importante empresa situada en el Polígono de Malpica a un/a Técnico/a de PRL. ¡Inscríbete! Tus funciones serán: * Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. * Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. * Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. * Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo.
Requisitos
Formación en PRL Disponibilidad de vehículo para desplazarse al Polígono de Malpica Valorable experiencia en el puesto
Se ofrece
Contrato de sustitución de aproximadamente entre 8 y 10 meses de duración. Horario de lunes a viernes de 8 a 16 horas
Adecco
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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