Para importante empresa de carácter familiar en la localidad de Schruns, Austria, TTA Personal selecciona 6 Conductores de autobús para las líneas regulares de la zona. Los chóferes unirán con el transporte las localidades colindantes.

La compañía de larga tradición cuenta aproximadamente con 40 trabajadores entre conductores, mecánicos y personal administrativo, así como 20 autobuses para cubrir las 18 líneas en la región, más una de ellas nocturna. Los autobuses son de marca Mercedes Integro, Citaro y Setra. Las contrataciones se realizarán con contrato indefinido y en jornada completa de trabajo.

Los horarios laborales están comprendidos entre las 5 y 20h, aunque se puede trabajar en alguna ocasión durante la temporada alta en la única ruta nocturna con pago extra.

Requisitos

-Permiso de conducir de la clase D + CAP en vigor
-Ideal con las primeras experiencias. Aceptamos personal también con entusiasmo para la profesión
-Conducción segura y responsable
-Conocimientos de alemán mín. A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA
-Valoramos también la comunicación en inglés
-Persona amable, ordenada y comunicativa
-Alto interés en una contratación estable a largo plazo

Se ofrece

-Contrato indefinido con un mínimo de 173,2h. + 20h. mensuales extras garantizadas. Se dará un importe base de 2.367,64€ + 479,28€ bruto mensual, siendo la hora extra retribuida a 23,6€. Además, las pausas del día que superen 1,5h serán remuneradas extras. También la empresa realiza un pago extra de 5€/h en fin de semana o festivo añadido al reglamentario. Especialmente en temporada alta de invierno o verano existe la posibilidad de realizar un gran número de horas extraordinarias que pueden ser pagadas o disfrutadas en vacaciones.
-Para el alojamiento la compañía ofrece habitación individual en piso compartido entre los compañeros a bajo coste, entre 200 y 300€ mensuales. Los conductores solteros (clase social I), ya con el alojamiento pagado, reciben un importe neto de entre 1.850 y 2.000€ netos mensuales. Los casados, clase social III, con menor retención de impuestos, aumentan el importe neto 300€ aprox.
-Una paga extra en verano y en navidad. 30% del salario en cada una de ellas
-5 semanas de vacaciones anuales
-Descuentos en locales y restaurantes de la zona en Schruns
-Eventos de empresa de manera continuada con excursiones organizadas