Abogado/a Laboralista, Gestión, nómina y de RR.HH Logroño (La Rioja)
- Logroño (La Rioja)
- Inscripción cerrada
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Entre 3 y 4 años de experiencia
Entre 15.000 y 18.000€ Brutos/anuales
Legal
Técnico
1
7
Contrato De duración determinada
Jornada Completa
Proceso de selección continuo.
Asesoramiento laboral a los clientes del despacho. Elaboración de cartas de despido ,sanciones ,expedientes contradictorios ,modificaciones sustanciales.. Asistencia a los actos de conciliación ante el organismo competente. Asistencia a mesas de negociación colectiva ( convenios, Ere,s, modificaciones sustanciales..) Preparación y celebración de juicios (aunque no es imprescindible).
Estudios Requeridos: Estudios mínimos: Derecho, Relaciones Laborales, Requisitos: -Estar Colegiado/a. -Se valorará Postgrado en Derecho Laboral. -Experiencia en actos de conciliación y celebración de juicios ante la jurisdicción social. -Experiencia en materia de negociación colectiva. -Carnet de conducir - Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos. -Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones) -Contabilidad de la Nómina -Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío) -Gestión de Incidencias -Elaboración de Informes - Liquidación de Seguros Sociales - altas y Bajas a través de Sistema Red - Formalización de contratos de trabajo - Acudir a actos de conciliación (SMAC) -Proceso de selección de personal para el despacho, -Conocimientos sobre ERTE´s Requisitos para el puesto: - A3 NOM -Persona dinámica y proactiva -Trabajo en equipo -Capacidad para trabajar con grandes volúmenes y tolerancia al stress Conocimientos informáticos: -MS Excel Intermedio -Conocimientos de Contabilidad de RRHH (nivel medio) Requisitos personales: También será un activo para la selección del candidato tener experiencia El candidato deberá de ser persona apasionada, entusiasta, estudiosa, trabajadora, constante, y con capacidad para tratar a clientes desde el primer día.
Tipo de contrato: Indefinido y jornada completa Salario: 15.000€ a 18.000€ (según experiencia)
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