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  • 17 inscritos

Jornada sin especificar - Contrato sin especificar - Retribución sin especificar - Al menos 2 años de experiencia

Cerrada Inscripción

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Empresa

SELECCIÓN & FORMACIÓN

SELECCIÓN & FORMACIÓN es una Consultoría de Recursos Humanos nacida en Bilbao en 1974 especializada en la prestación de Servicios de Selección de Personal y Head-Hunting.
Descripción de la oferta

Descripción de la oferta

Duración de la oferta: hasta el 24/12/2017

Funciones

Importante y reconocida Empresa Industrial dedicada al diseño, construcción e instalación de maquinaria especializada que ofrece soluciones integrales para distintos sectores de actividad, con consolidada presencia en el mercado internacional y que cuenta con ambiciosos planes de crecimiento y desarrollo, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en las cercanías de Bilbao:

ADJUNTO AL DIRECTOR COMERCIAL 

En dependencia de la Dirección Comercial ocupará inicialmente un puesto de apoyo al mismo donde serán sus funciones: captación de nuevos proyectos; gestión  de los objetivos de venta en la zona y/o cartera de productos que se le asignen; negociar contratos y realizar seguimiento de su ejecución; analizar necesidades de clientes y ofrecer soluciones técnicas; etc.
A medio plazo se realizará un proceso de relevo tras el que se ocupará de dirigir el departamento comercial dependiendo directamente de la Dirección General.

Requisitos

- Titulación en Ingeniería Técnica o Superior.
- Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas.
- Experiencia contrastada en tareas comerciales desarrollada en sectores industriales y con interlocutores de alto nivel técnico.
- Se valorará la experiencia relacionada con ventas de soluciones de automatización de procesos o maquinaria especial llave en mano, especialmente en el sector del packaging.  
- Disponibilidad para viajar.

Se ofrece

Se ofrece incorporación en solvente Empresa en un puesto con posibilidades reales de desarrollo profesional y una interesante retribución acorde con el nivel del puesto y negociable en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Empleados

  • Nº Vacantes

    1

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