Adjunto/a a Direccion General - Responsable de Servicios Outsourcing Burgos (Burgos)

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Adjunto/a a Direccion General - Responsable de Servicios Outsourcing Burgos (Burgos)

  • Ref: 2450809
  • Consultora de Selección de Personal

  • Burgos (Burgos)
  • Inscripción cerrada
  • 170 inscritos
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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Entre 20.000 y 24.000€ Brutos/anuales - Entre 2 y 5 años de experiencia

Inscripción Cerrada

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Consultora de Selección de Personal, Formación y desarrollo de Recursos Humanos, formada por excelentes profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector y con un amplio bagaje en el sector de los Recursos Humanos.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Buscamos para uno de nuestros clientes, empresa del sector servicios de outsourcing, a un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN GENERAL. 

Se está pensando en la incorporación de un profesional que apoye a la actual Dirección General en cuestiones de gestión (operaciones y organización del servicio, recursos humanos, relación con el cliente, control de indicadores, etc.).  La persona tomará un progresivo protagonismo y responsabilidad a medida que se adquiera confianza. 

Sus principales funciones serán: 

1. En relación a las operaciones de la compañía:  
 
- Ejercer como Responsable de las operaciones de los servicios en las zonas donde opera la empresa (Burgos, Cantabria, León, Valladolid, Vizcaya y Segovia). 
- Desarrollar y proponer las estrategias para la mejora de la eficiencia y organización de la actividad. 
- Elaborar planes de acción ante la detección de posibles desviaciones en el cumplimiento de los objetivos.
- Controlar y llevar a cabo el seguimiento de la prestación del servicio,  gestionando los datos de facturación, procesos de pago, incidencias, selección y seguimiento de trabajadores. 
 
 
2. En relación a los recursos humanos actuales:  
 
- Organizar y distribuir las tareas en base a prioridades del negocio y dimensionamiento de los centros de trabajo existentes. 
- Controlar el resto de actividades de recursos humanos. 
 
3.  En relación al área comercial:   
 
- Velar por el cumplimiento de la política de Calidad y procedimientos marcados por los clientes de la empresa. 
- Mantener reuniones esporádicas de seguimiento con el cliente y las oportunas negociaciones comerciales, en caso de ser necesario. Poner en valor el servicio que presta la compañía con el cliente y solucionar de forma positiva cualquier incidencia surgida a lo largo de la prestación del servicio.

Requisitos

- Titulado de grado medio o superior. Se pueden estimar tanto candidaturas procedentes de una Ingeniería Técnica como Grados de ADE, o licenciaturas en Económicas, Empresariales, etc. 
- Valorable si tiene algún tipo de formación adicional en Administración y Dirección y, especialmente, en Gestión de Empresas de Outsourcing y/o Externalización.  
- Experiencia en torno a 3 -5 años en funciones de naturaleza similar a las descritas en el perfil.   
- Muy valorable la procedencia de una empresa de outsourcing y una actividad muy centrada en el control de operaciones y la relación con el cliente.  
- Habituado a trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Word, Access …) 
- Habituado a trabajar con algún tipo de ERP 
- Disponibilidad para viajar de forma ocasional a los centros de trabajo.

Se ofrece

- La posición es indefinida y de estructura. 
- SBA entre 20.000 – 24.000 € brutos/anuales. 
- La jornada es completa de Lunes a Viernes. 
- Gastos pagados con límites marcados por la compañía en los viajes requeridos.

Etiquetas

  • adjunto a direccion
  • operaciones
  • servicios
  • outsourcing
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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