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Empresa

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Escuela de Negocios de perfil nacional e internacional con presencia en el Área de Recursos Humanos como gestor de selección y modelos prácticas de fuerte carácter innovador.
Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Área comercial:
-. Apertura de nuevos mercados y clientes.
-. Apoyo a la dirección con las funciones y tareas requeridas.
-. Seguimiento de la actividad comercial y sus objetivos.
Área administrativa, financiera:
-. Mejora de los procesos administrativos en términos de eficiencia y productividad.
-. Participación en la planificación financiera, participación en el análisis de inversiones y desinversiones. 
-. Elaboración del presupuesto anual.
-. Seguimiento de indicadores. Análisis de costes.
-. Coordinar y desarrollar el personal a su cargo.

Requisitos

-. Alto nivel de inglés.
-. Licenciado (ingeniero, ADE, traducción e interpretación...)
-. Capacidad de trabajo en equipo.
-. Persona proactiva y acostumbrada a trabajar bajo presión y responsabilidad.
-. Capacidad de gestión.
-. Alto nivel de conocimiento de herramientas informáticas.
-. Disponibilidad inmediata.

Se ofrece

-. Contrato a jornada completa.
  • Área

    Administración de Empresas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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