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Jornada Completa - Contrato Indefinido - Retribución sin especificar - Entre 3 y 7 años de experiencia

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Descripción de la oferta

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Proceso de selección continuo

Funciones

Las personas seleccionadas se responsabilizaran de dar apoyo al gerente de tienda, formándose para poder promocionar a gerente de tienda.
Las funciones de un gerente de establecimiento son, entre otras:
Coordinar y controlar la gama de productos en tienda (nuevos productos, roturas de stock...)
Analizar los resultados de ventas, inventarios, stock etc.
Coordinar y dirigir al personal a cargo.
Cuidar la atención y satisfacción del cliente.
Seguimiento de proveedores y propuesta de acciones de mejora.
Motivar, formar e impulsar el crecimiento profesional entre los empleados.
Reportar al director comercial.

Requisitos

Experiencia cómo adjunto/a o segundo encargado de establecimiento.
Al menos 3 años en un puesto similar.
Se valora tener conocimientos del sector alimentación y de la gestión integral de un establecimiento ( cuentas de explotación, marketing , gestión de personal, etc.

Se ofrece

Contrato indefinido
Promoción dentro de la compañía.
Incorporación a un ilusionante proyecto de expansión dentro del sector Premium de alimentación.

Etiquetas

  • ventas
  • gestion
  • Área

    Comercial, ventas

  • Categoría o nivel

    Mandos

  • Nº Vacantes

    1

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