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Experiencia de 2 años
Retribución sin especificar
Ingeniería y producción
Mando intermedio
1
2
Duración de la oferta: hasta el 09/08/2018.
¿Quieres trabajar en un concesionario y ser la persona de apoyo al Responsable de Carrocería? La necesidad de este puesto surge por la creación de un nuevo puesto de trabajo. En este puesto de trabajo vas a poder participar en esa tarea tan importante para el funcionamiento de un taller con una plantilla de diez chapistas. Vas a formar parte de un equipo profesional y dinámico, vas a poder trabajar en un Concesionario Oficial que te va a aportar un desarrollo de carrera y estabilidad. En este trabajo realizarás toda la gestión del taller, tareas administrativos/as, facturación, registro informáticos, planificación en el taller y la negociación con peritos/as de coches siniestrados en ausencia del Responsable de Carrocería. Si tienes experiencia como chapista, tienes dotes comerciales y de negociación, experiencia en perito/ajes y te gusta la orientación a resultados. ¡Esta es tu oportunidad!
-Grado Medio y/o Superior de Chapa y Pintura. -Experiencia valorable en las funciones descrita de 2 años. -Se valora haber trabajado con AUDATEX -Valorable poseer el titulo de perito/aje.
-Estabiliad, contrato directo por el Concesionario -Jornada Completa de Lunes a Viernes de 8:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00, y sábados rotativos de 9:00 a 13:00. -Salario competitivo de mercado, que se valorará según experiencia del candidato/a
Adecco, líder mundial en el sector Recursos Humanos, ofrece un servicio integral especializado en todas las áreas: selección, trabajo temporal y fijo, externalización de servicios, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement. La presencia de Adecco en 70 países garantiza un profundo y amplio conocimiento de cada sector y de cada mercado. Su estructura mundial permite ofrecer un servicio homogéneo en los cinco continentes. La estrategia de especialización por perfiles profesionales cualificados adoptada por Adecco durante el 2007 se ha llevado a cabo con éxito y sigue en marcha con la apertura de nuevas delegaciones especializadas y Career Centres, espacios en los que el candidato puede satisfacer todas sus necesidades laborales gracias a los consultores que lideran estos centros.
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