Adjunto/a Responsable de Prensas Cornellà de Llobregat (Barcelona)

Descripción de la oferta

Proceso de selección continuo.

Funciones

Crit El Prat busca para una importante empresa del sector metal Adjunto al RESPONSABLE DE PRENSAS. 

Responsabilidades del puesto:
- Montar matrices y realizar pequeñas reparaciones en colaboración con taller mecánico.
- Alimentar materiales en las máquinas y retirar, contar y pesar las piezas metálicas estampadas.
- Ejecución de controles establecidos a las piezas fabricadas.
- Consultar documentación técnica necesaria para la producción.
- Programar paneles de mando de las máquinas.
- Garantizar que los equipos están disponibles y funcionando adecuadamente.
- Controlar máquinas automáticas.
- Utilizar equipos de protección adecuados durante todas las tareas.
- Resolver problemas operativos en el día a día.
- Proponer y realizar mejoras en el proceso de fabricación.

Requisitos

- Al menos 2 años de experiencia o conocimientos demostrables en funciones de técnico de prensas/responsable en el sector industrial (preferentemente en automoción, farma o eléctrica) .
- Experiencia básica en el uso de máquinas herramientas para operaciones sobre metales, incluyendo cortes, taladros, roscados, etc.
- Conocimientos en matricería serán valorados.
- A nivel formativo, se requiere FP
- Ciclos de Grados en Mecánica, Industrias, Máquinas y Herramientas, o similar.
- Cursos de formación relacionados con las especialidades mencionadas serán valorados.
- Persona de carácter abierto. Acostumbrado a trabajar en equipo. Comprometido con el trabajo y responsable. Proactivo. Con espíritu de mejora. Creativo, pulcro en el trabajo.

Preferiblemente:
1.  Permiso de Conducir y Vehículo Propio. Aunque no imprescindible.
2.  Actualmente en situación de Desempleo.
3.  Formación Obligatoria del Metal en Prevención de Riesgos Laborales.

Se ofrece

El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 5: 45 h a 14: 05 h, con un descanso de 20 minutos para el desayuno. Disponible para turnos de tarde y/o noche según necesidades de la empresa.
Salario: 26. 967 brutos anuales, con plan de evaluación en función de las capacidades y valía de le persona candidata.
Contrato 3 meses, con posibilidad de continuidad y/o indefinido.